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La Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM) fait valoir son engagement pour l’inclusion et l’employabilité des personnes en situation de handicap. L’institution a publié un guide didactique et «opérationnel» pour accompagner les entreprises désireuses d’avancer durablement sur la question du handicap en mettant en place une politique appropriée.
«Ce guide est le fruit d’un travail mené sur le terrain par des entreprises marocaines dans notre contexte local, faisant ressortir leurs propres expériences à travers leurs témoignages et leurs bonnes pratiques», souligne la confédération patronale. Pour cette dernière, la question de l’inclusion et de l’employabilité de personnes en situation de handicap interpelle de plus en plus d’entreprises dans leur démarche pour la diversité et leur stratégie de responsabilité sociétale. «Convaincues que c’est un acte de solidarité nationale qui impacte positivement la cohésion sociale des équipes, leur implication et leur rentabilité, les entreprises s’y engagent de plus en plus», assure la confédération. Selon le guide, le taux de chômage des personnes en situation de handicap de léger à modéré est de 47,65% (290.000 personnes), soit 4 fois supérieur à la moyenne nationale qui est de 10,6%.
