Le management collaboratif se présente comme une nouvelle forme d’organisation du travail qui favorise la coopération entre toutes les composantes d’une organisation. C’est....

Pour évaluer ses compétences et améliorer la connaissance de ses propres points forts et points faibles, il existe plusieurs outils plus ou moins efficaces. Le feed-back 360°....

C’est une réalité, certains collaborateurs ont tendance à vérifier l’existence du principe de l’équité en évaluant le ratio rétribution/contribution et en comparant....

Véritable casse-tête pour les entrepreneurs, la recherche de financement est un processus de longue haleine. En plus, en s’y prenant à la hâte, bon nombre d’entrepreneurs....

À un moment donné de sa carrière professionnelle, toute personne se doit de faire le point sur sa situation et se projeter dans l'avenir. Pour cela, il faut recourir au bilan de....

Il est toujours difficile d’annoncer une mauvaise nouvelle, car personne n’aime les oiseaux de mauvais augure. Mais il arrive, à un moment ou un autre dans la vie d’une....

Il est toujours difficile d’annoncer une mauvaise nouvelle, car personne n’aime les oiseaux de mauvais augure. Mais il arrive, à un moment ou un autre dans la vie d’une....

Pour rendre une marque employeur attractive, il est fondamental de la construire. Pour ce faire, il faut revenir aux valeurs de l’entreprise : elles lui donneront une orientation....

Vidéos Coaching
Dernières offres d'emploi
E-MATIN
Feuilletez LEMATIN
comme si vous le teniez
entre les mains

L'édition du
21 Janvier 2017
est maintenant disponible
pour les abonnés