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Le recrutement se réinvente

Il est devenu pratique courante pour les responsables RH de recruter via les réseaux sociaux. Cependant, il est fortement recommandé de bien vérifier les données qu’offrent les candidats pour réussir ce processus. Le point avec Ali Serhani, directeur associé Gesper Services.

Il est devenu pratique courante pour les responsables RH de recruter via les réseaux sociaux. Cependant, il est fortement recommandé de bien vérifier les données qu’offrent les candidats pour réussir ce processus. Le point avec Ali Serhani, directeur associé Gesper Services.
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