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Comment les chercheurs d’emploi procèdent-ils et en utilisant quels moyens ? Ce sont les questions auxquelles a tenté de répondre l’enquête réalisée par Viadeo (réseau social professionnel). L’enquête a été lancée du 10 août au 14 septembre 2015 sous le thème «Nouveaux comportements des Marocains dans la recherche d'un emploi» auprès de 1233 membres du réseau.
Il en ressort de cette enquête qu’un Marocain sur deux sollicite son réseau acquis pour obtenir des informations sur les entreprises et les postes à pourvoir. Aussi 9 répondants sur 10 recherchent directement ces informations sur le site web de l’entreprise qui les intéresse.
Les sondés ont également déclaré qu’avant de postuler à une offre, ils interrogent les salariés qui travaillent dans l’entreprise et cherchent des informations concrètes notamment : la position du poste dans l’organigramme, le niveau de salaire et les avis sur l’entreprise.
D’un autre côté, 85 % des profils interrogés considèrent qu'il manque des informations importantes dans les offres d'emploi. Ils considèrent également que les informations les plus prisées demeurent l’environnement de travail ; les avantages sociaux ; la culture et les valeurs de l’entreprise ; ses grands projets ; ainsi que sa stratégie.
Pour rappel, selon les chiffres du Haut-Commissariat au Plan (HCP), la population en âge d'activité est estimée à près de 25 millions de personnes et la population active avoisine les 12 millions. Le taux d'activité est de 48% et le taux d'emploi de 43,3% avec un taux de chômage qui frôle les 10% (9,6%).
