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Deo conseil international, cabinet spécialisé dans les ressources humaines, organise le 31 mai prochain à Casablanca un Ftour débat sur le thème : « Et si le management inclusif était le secret des organisations agiles ? ». L’événement s’assigne pour objectif d’échanger, notamment sur l’impact de la digitalisation sur les entreprises, la supply chain et la relation client.
Le débat sera animé par des experts en management des entreprises et des ressources humaines. Il s’agit, en l’occurrence de Jamal Belahrach, CEO associé, BDO People and digital et associé DEO conseil International, Anna Garcia Executive Coach for Management and Board of Directors &conférencière et Jean Marie Ardisson, VP Corporate Relations at Financial Times / IE Business School Corporate Learning Alliance.
L’occasion pour les participants d’appréhender les nouveaux concepts de management RH et les différents moyens pour tirer profit de la transformation digitale qui s’impose de plus en plus aux entreprises.
D’ailleurs, « l’impact de la transformation digitale est à la fois important et multidimensionnel sur les entreprises : disruption des modèles économiques, réorganisation des chaines de valeur, L’expérience client et collaborateur, apparition de nouveaux concurrents …etc.», expliquent les organisateurs. Et d’ajouter que pour accompagner cette mutation inexorable, il est fondamentale de créer les conditions pour que le manager développe un leadership plus inclusif, où l’intelligence collective est au cœur de son dispositif d’adhésion et d’innovation.
Soulignons, par ailleurs, qu’outre les sujets proposés, l’événement permettra d’échanger sur les thématiques souhaitées par les participants.
