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Emploi

Le ministère du Travail et de l'Insertion professionnelle lance son nouveau portail

MAP, LE MATIN

A travers le lancement de cette plateforme électronique, le MTIP ambitionne d'améliorer ses services et à instaurer la gouvernance et la transparence, autour des questions liées à l'employabilité et la protection sociale. Ph : DR

A travers le lancement de cette plateforme électronique, le MTIP ambitionne d'améliorer ses services et à instaurer la gouvernance et la transparence, autour des questions liées à l'employabilité et la protection sociale. Ph : DR

Le ministère du Travail et de l'Insertion professionnelle (MTIP) a lancé, jeudi soir à Marrakech, son nouveau portail électronique et son réseau interne, et ce lors d'un Forum organisé sous le thème «L'efficience de notre performance est tributaire de la qualité de notre communication interne».

Cette rencontre tenue en présence du ministre du Travail et de l’Insertion professionnelle, Mohamed Amekraz, ainsi que de plusieurs cadres et responsables relevant de ce département aux niveaux central, régional et provincial, a été, également, marquée par la signature de la politique de sécurité informatique du ministère, conformément aux recommandations émises par la Direction générale de la sécurité des systèmes d'information.

Le lancement du nouveau portail et du réseau interne s'inscrit dans le cadre de la dynamique enclenchée par le ministère du Travail et de l'Insertion professionnelle (MTIP) en vue d'améliorer sa performance, conformément aux Hautes Orientations Royales et en application de la stratégie gouvernementale visant à construire un système numérique intégré.  

A travers le lancement de cette plateforme électronique, le ministère ambitionne d'améliorer ses services de communication, consolider l'efficience et à instaurer la gouvernance et la transparence, en mettant en place une stratégie de communication digitale, basée sur une approche complémentaire et intégrée, afin de mobiliser l'ensemble des acteurs et des intervenants, l'opinion publique, la société civile et les acteurs socio-économiques, autour des questions liées à l'emploi, l'employabilité et la protection sociale.

Il vise, aussi, à faciliter le processus d'accès à l'information et des données, à fournir un réseau interactif de partage, à simplifier les procédures et à faciliter l'opération d'obtention des documents administratifs, tout en adaptant ces plateformes aux normes établies pour leur renforcement et leur sécurisation, ainsi que le respect des lois régissant le domaine des données et la protection des informations.

Par ailleurs, il a été procédé au lancement du programme d'information intégré pour la gestion des activités relatives à l'emploi «emploi.com», dans le but d'actualiser, d'unifier et de simplifier les mécanismes de fonctionnement et d'assurer une intervention efficiente des cadres chargés de l'inspection.

S'exprimant lors d'une conférence de presse pour la présentation de ces systèmes d'information, Mohamed Amekraz a souligné que ces programmes s'inscrivent dans le cadre de la stratégie de numérisation adoptée par le ministère, en vue de développer l'action de l'administration publique et de renforcer son interaction avec les citoyens, et d'améliorer la communication externe du ministère, outre la mise en lumière des différents chantiers et services mis à la disposition des usagers.

Selon le ministre, le nouveau portail se distingue par plusieurs critères, un design moderne et plus flexible, une version plus interactive en adéquation avec les dernières technologies, la possibilité de naviguer en quatre langues (arabe, amazigh, français, anglais), ainsi que des espaces avec des identités visuelles spéciales pour les directions centrales, et d'autres pour les directions régionales et provinciales, en plus d'une bibliothèque documentaire qui comprend une base de données et une bibliothèque audiovisuelle.

Le système d'information interne permettra également d'échanger les documents et les données entre les différents niveaux de l'administration, d'obtenir divers certificats administratifs concernant les fonctionnaires et de bien gérer le flux des courriers et correspondances adressés au Ministère à différents niveaux hiérarchiques et à mieux assurer leur distribution, outre le traitement de leurs contenus, a-t-il indiqué.

Le ministre a, ainsi, fait savoir que le système d'information relatif au travail permettra de stocker toutes les activités menées au niveau de l'inspection du travail, en les répertoriant selon la date de leur exécution, leur nature et le cadre dans lequel elles ont été réalisées (réservoir de données et d'informations) et de faciliter la tâche de recherche d'informations.

Le lancement officiel du portail électronique et des systèmes d'information du ministère approfondira la communication interne, en créant un espace interactif de dialogue et de communication, renforcera le sentiment d'appartenance au ministère et mobilisera les ressources humaines pour atteindre les objectifs escomptés, a-t-il conclu.

Le Forum du ministère du Travail et de l'Insertion professionnelle (MTIP), est une occasion annuelle qui réunit l'ensemble des responsables du ministère à tous les niveaux : central, régional et provincial, en vue de renforcer la communication interne et de consacrer l'esprit d'équipe, tout en mobilisant les ressources humaines. 
Cette rencontre de deux jours, connaîtra la signature par les directeurs régionaux de la Charte de responsabilité administrative, qui se veut un contrat moral et administratif entre le ministère et le directeur régional, en tant que premier responsable chargé de la gestion des services décentralisés au niveau de la région. Cette Charte se veut un ensemble de principes et de règles morales et professionnelles à observer lors de l'exercice des missions et responsabilités. 

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