«Digital World : impacts et défis RH»

Le New work lab

Travailler autrement

author LE MATIN

Fatima Zahra Biaz Consultante en management

Fatima Zahra Biaz Consultante en management

Le coworking, un nouveau concept qui met en évidence la nouvelle manière de travailler pour la nouvelle génération d’entrepreneurs ou new workers, tel est l’objectif du New Work Lab, lancé par Fatima Zahra Biaz, diplômée de l’Edhec de Lille et consultante en management. Une nouvelle approche qui répond mieux aux mutations et exigences du monde du travail notamment le développement de l’entrepreneuriat, développement personnel, la mobilité et la flexibilité.
Conçu pour favoriser la créativité, l’échange et la collaboration entre entrepreneurs et managers innovants, le New Work Lab, premier de son genre au Maroc, met à la disposition de ses coworkers des espaces de travail flexibles et conviviaux : bureaux, salles de réunion, salles de conférence… C’est un «ensemble de valeurs et un état d’esprit basé sur la collaboration, le partage, l’éthique, l’apprentissage continu et le dépassement de soi», explique F.Z. Biaz.

Le Matin Emploi : Pouvez-vous définir ce qu’est un espace
de coworking ? Et comment avez-vous eu l’idée d’en créer un au Maroc ?
Fatima Zahra Biaz : Un espace de coworking, ce sont deux choses à la fois. Un espace partagé par un groupe de personnes et un réseau qui crée de l’interaction et de l’échange entre ses membres. Les premiers coworking space ont vu le jour aux Etats Unis. Ils répondent à un besoin nouveau : de plus en plus de personnes créent leur entreprise ou travaillent en freelance. Ce nouveau mode de travail crée des besoins nouveaux. Les coworking spaces y répondent. Lorsque l’on crée son entreprise, on vit des choses de manière assez intense : des moments positifs et des moments plus difficiles. L’une des principales difficultés que l’on rencontre en tant qu’entrepreneur est la solitude. Il est vraiment très difficile de travailler en étant isolé seul chez soi ou dans un café. L’entrepreneur a besoin d’échanger sur ses idées, de rencontrer d’autres personnes qui vivent les mêmes choses pour pouvoir se développer et faire grandir ses projets. De l’interaction et de l’échange naissent de belles idées.
Personnellement j’ai découvert les espaces de coworking en Europe lorsque je souhaitais créer ma société. Comme tout entrepreneur, j’ai commencé par travailler seule chez moi. Cela était très difficile car très vite, on ne fait plus de différence entre vie privée et vie professionnelle. On devient moins productif. Ensuite j’ai travaillé dans des cafés, ce qui était une meilleure solution mais n’est pas vraiment un environnement professionnel. Les coworking spaces ont été vraiment un lieu très important dans ma phase de création du fait des liens forts que cela crée avec d’autres entrepreneurs.
    
Dans quelle mesure le coworking constitue une nouvelle façon de travailler ? Quels en sont les principaux objectifs ?
Le coworking est une réponse aux évolutions de la société. La génération Y a des attentes différentes : plus mobile, plus flexible, connectée, besoin de changement, d’interactions, et  moins corporate. Le coworking répond à ces critères. Les environnements sont peu conventionnels, plus créatifs et humains. Le coworking apporte de là : des rencontres (un réseau), de belles aventures, flexibilité (on peut choisir ses horaires de travail, les moments où l’on a besoin d’un bureau), mobilité (on peut travailler partout), créativité et collaboration.
Coworking ou “New Working” permet de promouvoir le « travailler autrement ». On veut répondre aux attentes de la nouvelle génération de travailleurs : les New Workers qui recherchent des solutions moins corporate et plus humaines. C’est une façon de travailler plus collaborative, plus dynamique. Chacun a ses compétences et son savoir faire. Chacun travaille sur son projet, son entreprise. Mais ensemble on construit des ponts, on collabore, on s’entraide et on se soutient.

Quelles sont les modalités et la démarche à suivre pour bénéficier de cet espace ?
Trois modalités sont possibles : Travailler à demi-journée, journée ou au mois. Il n’y a pas de démarche particulière, il suffit de se rendre sur notre site web (www.newworklab.com) et venir travailler dans notre lab.
Ce qui est important pour nous, c’est l’état d’esprit des personnes qui viennent nous voir. Nous souhaitons attirer des personnes qui partagent nos valeurs et notre vision. Nous nous positionnons comme un espace où nous favorisons la collaboration, le partage, l’éthique. Nous dédions notre énergie à l’innovation et à l’apprentissage continu. Nous souhaitons que les New Workers qui viennent dans notre espace partagent nos valeurs.


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