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Élaboré sous le mot d’ordre «Ensemble pour promouvoir l’emploi productif et décent», le plan vise, selon le ministre, à donner un nouvel élan à la lutte contre le chômage «tout en œuvrant au maintien des emplois existants et en favorisant la création de nouvelles opportunités d’emploi dans des conditions garantissant la liberté, l’équité, la sécurité et la dignité humaine».
La vision du ministère, présentée par M. Seddiki, s’articule autour de quatre orientations stratégiques, à savoir : l’accroissement quantitatif et qualitatif des opportunités d’emploi et le développement de l’employabilité en vue de faciliter l’accès des jeunes à l’emploi et d’améliorer le niveau d’encadrement de l’entreprise marocaine ; l’amélioration de l’organisation, du fonctionnement du marché de travail et de l’efficacité du dispositif d’observation et d’intermédiation entre l’offre et la demande ; la promotion des droits fondamentaux y compris la santé et la sécurité au travail, notamment à travers le dialogue social et l’élargissement de la protection sociale tout en œuvrant pour l’amélioration de la qualité des services rendus aux travailleurs assurés et leurs ayants droit. Le ministère envisage la mise en œuvre de ces orientations stratégiques à travers quatre axes prioritaires : le développement de l’emploi productif et décent et la réduction du chômage, le renforcement des droits fondamentaux au travail et du dialogue social, la généralisation, l’extension et l’amélioration de la couverture sociale des travailleurs et le renforcement de la performance du ministère par le développement de ses capacités managériales et organisationnelles. S’agissant du premier axe, la promotion de l’emploi productif et décent se fera à travers le développement de la politique active de l’emploi, l’accompagnement des stratégies sectorielles, le développement des initiatives régionales et locales ainsi que l’amélioration de la gouvernance du marché du travail. Quant au renforcement des droits fondamentaux au travail et du dialogue social, le ministère compte œuvrer pour la mise en conformité des textes régissant le travail et les relations professionnelles avec les normes internationales du travail et la consécration de l’État de droit dans le domaine social.
Concernant le troisième axe relatif à la sécurité sociale des travailleurs, le ministère entend poursuivre les réformes du cadre législatif et réglementaire régissant les régimes de protection sociale, améliorer et développer des différents régimes de couverture sociale pour accompagner les changements et mutations socio-économiques et politiques que connaît le Maroc, moderniser et améliorer la gouvernance de la gestion des différents régimes de couverture sociale et harmoniser le système de protection sociale avec les autres réglementations en vigueur au niveau national et international. Le dernier axe vise à développer les capacités managériales et organisationnelles du ministère par la mise en place d’une organisation efficace et évolutive, la valorisation du capital humain, la rationalisation et l’amélioration de la gouvernance de la dépense publique, la mise en place d’un système de pilotage de la performance globale et le développement de partenariats au niveau national et international.
