Les pays arabes et l’Afrique du Nord ont enregistré la hausse la plus marquée des taux de chômage des jeunes observée entre 2010 et 2016, se situant autour de 30% en 2017, souligne le dernier rapport de l’Organisation internationale du travail (OIT) sur les tendances mondiales de l’emploi des jeunes. Ce rapport indique également que, d’ici 2030, quelque 25,6 millions de jeunes travailleurs âgés de 15 à 29 ans entreront sur le marché du travail et auront besoin de trouver un emploi. Une augmentation de la main-d’œuvre des jeunes qui sera presque entièrement originaire d’Afrique. Le rapport estime par ailleurs qu’en 2030, 77% de la population active des jeunes âgés de 15 à 24 ans vivra dans les pays en voie de développement d’Afrique et d’Asie-Pacifique.
Globalement, le rapport souligne que le taux de chômage mondial des jeunes pour la même année a atteint 13,1%, estimant à environ 70,9 millions les jeunes qui sont sans emploi dans le monde. «Le chômage des jeunes reste malgré tout élevé et la qualité des emplois préoccupante. La participation des jeunes au marché du travail a fortement diminué au cours des vingt dernières années et de nombreux jeunes, femmes et hommes, restent en dehors du marché du travail pour des raisons autres que l’éducation», note l'OIT dans son rapport. En effet, les statistiques montrent que le taux d’activité des jeunes s’est détérioré au cours des 20 dernières années, passant de 55 à 45,7%, et que 76,7% des jeunes travailleurs exercent dans l’économie informelle, contre 57,9% chez les adultes. L’autre chiffre alarmant est celui des jeunes travailleurs des pays émergents et en voie de développement qui vivent sous le seuil d’extrême pauvreté avec moins de 2 dollars
par jour (16,7%). Le rapport s’est également intéressé au lien entre les nouvelles technologies numériques, l’automatisation du travail et les perspectives d’emploi pour les jeunes. À ce sujet, il observe que «les nouvelles technologies numériques ainsi que l’automatisation du travail posent de nouveaux défis. Leurs impacts sont inégaux entre les pays, les secteurs, les travailleurs plus jeunes et plus âgés. La demande augmentera pour la science, la technologie, l’ingénierie et les mathématiques, ainsi que les compétences transversales, et diminuera pour certaines compétences de niveau intermédiaire. Les jeunes travailleurs qui ont grandi en tant que “natifs du numérique” devraient être bien placés pour s’adapter aux nouveaux emplois et à un changement continu en milieu de travail». Toujours dans le même registre, l’OIT indique que les changements technologiques influenceront la demande en compétences, mais permettront également d’étendre la formation aux groupes défavorisés. De nouvelles voies s’ouvrent ainsi aux jeunes grâce aux nouvelles technologies qui peuvent être utilisées pour leur faciliter l’accès au financement, ainsi que pour encourager les emplois verts et les coopératives basées sur des plateformes qui font la promotion de l’entrepreneuriat.
De leur côté, relève le rapport, les institutions et les politiques du marché du travail doivent s’adapter aux changements rapides et tirer parti de l’innovation technologique. Cela permettra d’améliorer le profilage des jeunes pour une meilleure adéquation et un meilleur accès aux programmes d’emplois, et de promouvoir un suivi et une plus grande coordination.
Chômage des jeunes : les pays arabes enregistrent le taux le plus élevé
L’édition 2017 de la série Tendances mondiales de l’emploi des jeunes a dévoilé ses résultats. L’enquête, menée par l’OIT, présente les indicateurs clés de l’emploi des jeunes ainsi que les dernières tendances et les politiques du marché du travail mondial.
Mounia Senhaji
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26 Novembre 2017
À 14:50