Menu
Search
Jeudi 28 Mars 2024
S'abonner
close
Accueil next Nation

La journée Santé au travail revient pour une 7e édition riche en enseignements

La Caisse mutualiste interprofessionnelle marocaine a organisé hier la septième édition de la journée Santé au travail sous le thème : «La prévention en santé au travail». Un événement devenu au fil des années un rendez-vous incontournable pour les professionnels de la santé et de la sécurité au travail.

La journée Santé au travail revient pour une 7e édition riche en enseignements
Des experts nationaux et internationaux étaient présents à la 7e édition de la journée Santé au travail. Ph. Seddik

La prévention des risques professionnels représente un impératif majeur pour les entreprises aussi bien au Maroc qu’en France. En effet, de plus en plus de dirigeants prennent conscience des impacts réels d’une bonne politique de prévention des risques professionnels en termes de performance. Pour comprendre les enjeux de cette thématique cruciale, ses valeurs essentielles, ainsi que les bonnes pratiques et enseignements y afférents, la Caisse mutualiste interprofessionnelle marocaine (CMIM) a organisé hier à Casablanca la septième édition de la Journée «Santé au travail» sous le thème «La prévention en santé au travail».
Dans son allocution d’ouverture des travaux de cette journée, Abdelaziz Alaoui, président de la CMIM, n’a pas manqué de rappeler les dernières estimations du Bureau international du travail liées aux risques professionnels en milieux de travail. Face à la situation tragique qui se traduit par 1,7 million de décès par an, soit quatre décès causés par une maladie professionnelle pour un décès causé par un accident. D’où l’urgence de s'attaquer à cette question et de promouvoir une politique de prévention et de promotion de la santé des travailleurs en mettant en œuvre des démarches qui favorisent la qualité de vie au travail.
«La septième journée Santé au travail s’inscrit dans cette perspective en faisant appel à des experts nationaux et internationaux qui ont répondu présents à l’invitation de la CMIM pour démontrer que la santé au travail suppose des démarches de prévention des risques au sein des entreprises», a déclaré M. Alaoui au «Matin». Et d’ajouter que la plupart des entreprises adhérentes à la CMIM sont conscientes de l'apport de la prévention des risques qui agit positivement sur le bien-être des salariés.
Dans ce sillage, le secrétaire général de l’Union marocaine du travail (UMT), El Miloudi Moukharik, a indiqué que ce thème suscite l'intérêt et la préoccupation de l’UMT qui estime que «la vie des travailleurs et des travailleuses n’a pas de prix». Toutefois, M. Moukharik déplore le fait que certaines entreprises n’ont pas encore compris la dimension hygiène pour la sécurité au travail. «Des entreprises n’ont pas encore créé de comités d’hygiène au sein de leurs locaux, pourtant une telle démarche est obligatoire et exigée par la loi». Le secrétaire général de l’UMT a également indiqué que sa présence à cette rencontre est animée par la volonté de l’UMT de sensibiliser les délégués syndicaux à l’importance d’intégrer la «dimension hygiène» dans leur cahier revendicatif. Experte dans le domaine de la protection sociale, Amal El Amri, secrétaire générale adjointe de l'UMT et membre du conseil d'administration de l'Organisation internationale du travail (OIT), a fait savoir que la question de la prévention des risques est une affaire collective, appelant à cette occasion toutes les parties prenantes à redoubler d'efforts pour préserver la santé des travailleurs. Mme El Amri a également rappelé dans son intervention les instruments concernant la sécurité et la santé au travail (les bonnes pratiques) de l’OIT visant à garantir et promouvoir un milieu de travail sûr et salubre, notamment la convention n°155 qui a pour objectif la mise en place et l’institutionnalisation d'une politique nationale de sécurité et la santé au travail par les États membres qui l’ont ratifiée.
Pour rappel, la CMIM est une institution volontairement sociale, gestionnaire de régimes de prévoyance et de garanties contre les risques à caractère médical en faveur de ses adhérents. Riche dès sa création de l'expérience de la CIPC (Caisse interprofessionnelle de prévoyance des cadres), la CMIM a préservé les acquis et développé les avantages offerts par son prédécesseur, de manière à les mettre en phase avec les réalités nationales en termes d'attente des salariés, dans leur totalité. De par son caractère interprofessionnel, la CMIM a étendu le bénéfice de la couverture médicale à toutes les catégories de salariés des entreprises adhérentes dans un parfait esprit de solidarité et a élargi considérablement le champ de couverture et de garantie contre les risques de maladie.

Lisez nos e-Papers