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HEM Business School, adhérente officielle à la plateforme PRME, a publié son rapport 2016-2018 dans le cadre de son engagement au sein du Pacte mondial de l’ONU, relatif à la promotion des Principes d’une éducation en management responsable (PRME). Le rapport intègre non seulement l’ensemble des activités citoyennes de HEM et de sa Fondation, en l’occurrence celles à destination des jeunes en général et du grand public, mais également la façon dont la notion de responsabilité sociale et intégrée dans ses valeurs, dans ses programmes, ses activités pédagogiques, ses activités de recherche, ses activités à l’international et sa politique RH. «La RSE n’est pas un effet de mode à HEM, elle fait partie de son ADN depuis 1988. Les activités et les progrès détaillés dans ce rapport témoignent de l’engagement citoyen de HEM et son implication dans une démarche historiquement et authentiquement responsable», souligne Yasmine Benamour, administratrice directrice générale du groupe HEM. Même son de cloche chez Ali Elquammah, enseignant - chercheur & directeur des Relations internationales du groupe HEM qui confirme que «ce rapport 2016-2018 a couvert la participation active de HEM à l'initiative UN-PRME qui est d'offrir un enseignement de la discipline du management à la fois responsable et de qualité. Il montre aussi l’humble contribution de HEM à la réalisation des 17 objectifs de développement durable (ODD) fixés par les Nations unies».
Rappelons que la plateforme PRME - Principles for Responsible Management Education - est la déclinaison, pour le secteur de l’enseignement et de la recherche, des principes du Pacte mondial de l’ONU qui fournissent une feuille de route pour les organisations souhaitant faire progresser leur démarche de responsabilité sociétale. L’initiative PRME représente ainsi le 1er lien officiel entre les Nations unies et les Business Schools à travers le monde. Sa mission est d’inspirer un enseignement en management responsable, et ce, à travers 6 principes que les établissements s’engagent à respecter : les Objectifs de développement durable ; les Valeurs de responsabilité sociale ; les Méthodes adaptées ; la Recherche pertinente ; les Partenriats actifs et le Dialogue entre les différentes parties prenantes.
