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L’externalisation permet aux agences des bassins hydrauliques de conserver les employés saisonniers

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Le ministère de l'Équipement, du transport, de la logistique et de l'eau a affirmé avoir opté pour l’externalisation comme cadre permettant aux agences des Bassins hydrauliques de conserver les employés saisonniers et d'assurer le paiement de leurs salaires en dépit du coût élevé engendré par ce nouveau système par rapport à la situation précédente.
Cette décision intervient après plusieurs réunions de concertation tenues entre les départements gouvernementaux concernés et les acteurs sociaux, souligne le ministère dans un communiqué affirmant que le département de tutelle a veillé à élaborer des cahiers des charges garantissant à ces employés leurs droits sociaux et professionnels, sous le contrôle et le suivi des agences des Bassins hydrauliques, le but étant de contribuer à améliorer leurs conditions professionnelles dans le cadre des dispositions du Code du travail, notamment le droit à un salaire minimum et à des allocations familiales.
Ces agences veilleront également, ajoute la même source, à assurer leur affiliation à la Caisse nationale de sécurité sociale et à leur permettre de bénéficier de l’ancienneté et de la couverture médicale en obligeant les entreprises de sous-traitance à ne licencier, transférer, indemniser ou muter ces travailleurs que dans des cas régis par la loi, et ce après l'aval de ces agences. Et d’ajouter que le ministère fait appel depuis des années à ces travailleurs saisonniers des stations et des installations hydrauliques au niveau national pour exécuter ses missions, faisant savoir que les administrations qui se sont succédé ont recruté ces ouvriers parmi les populations situées à proximité des sites.
Le recrutement de ces travailleurs leur permet de bénéficier d’un salaire et de s'affilier au régime collectif d'allocation de retraite conformément aux dispositions en vigueur au moment où les stations hydrauliques et barrages relèvent, en vertu de la loi, des compétences des agences de Bassins hydrauliques qui sont dans l'incapacité de les prendre en charge totalement, d’où le choix du ministère d'opter pour l’externalisation.
Le ministère, qui indique suivre de près cette question, souligne l'engagement des 10 agences de Bassins hydrauliques du Royaume à poursuivre le dialogue avec les employés concernés afin d'expliquer les divers aspects de cette décision, tout en prenant en considération, le cas échéant, toutes les propositions conformes aux lois en vue de protéger les droits de cette catégorie et d'améliorer ses conditions de travail. Le ministère appelle ces derniers à adhérer à ce système en vue de conserver leur travail et de protéger leur droit, notamment celui du salaire qu'ils refusent de percevoir. 

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