Le Maroc également sur la liste

Club Med lance une large campagne de recrutement en Europe, en Afrique, dont le Maroc, et au Moyen-Orient. À la clé plus de 1.260 postes G.O (gentil organisateur) et G.E (gentil employé) sur plus de 100 métiers. Les postes à pourvoir concernent une vingtaine de pays. Les candidatures en ligne sont d’ores et déjà ouvertes sur www.clubmedjobs.com. «Club Med recherche avant tout des candidats passionnés par leur métier. Des G.O et G.E bienveillants, ayant le sens du contact et le goût des voyages», précise le club hôtelier dans un communiqué. Pour les personnes souhaitant postuler, la maîtrise de l’anglais est obligatoire pour les postes en contact direct avec la clientèle, qui est à 68% étrangère. Les connaissances en langue étrangère sont également fortement recommandées, «puisque 41% des profils recrutés sont bilingues russe, italien, néerlandais, allemand, portugais, etc.». Les profils recherchés comptent les métiers de la famille (+335 postes). Aussi, pour répondre au mieux aux besoins des enfants en Baby Club et Petit Club, l’entreprise mise sur des professionnels diplômés de l’animateur à l’infirmier puériculteur expérimenté. Le groupe recherche également des intéressés par les métiers des sports nautiques que ce soit des animateurs voile, des moniteurs kayak, des pilotes de ski nautique ou encore des surveillants de baignade. Aussi, pour mener à bien sa campagne, le Club Med organisera en avril un Roadshow en Belgique et aux Pays-Bas. L’objectif étant de développer sa notoriété et recruter directement sur le terrain.