Une nouvelle escale à Rabat

Après une première étape à Marrakech, la Caravane Emploi et Métiers 2019, organisée par le Groupe Amal Job/Novojob, fera une nouvelle escale à Rabat jeudi 10 octobre. L’événement accueillera plusieurs nouvelles entreprises exposantes, en plus de celles déjà présentes dans la ville ocre en avril dernier. Plusieurs secteurs seront au rendez-vous, à savoir l’offshoring, la banque, la finance, le tourisme, les services, les institutions publiques…), et plus de 50 professionnels (RH, coachs, consultants, représentants de TPE, PME et GE…) seront à la disposition des candidats pour leur permettre mener à bien leurs entretiens. Cette étape permettra ainsi aux candidats d’accéder à des centaines d’offres d’emploi, notamment avec le soutien de l’EFE Maroc, de Maroc PME, de l’Anapec (Agence nationale de promotion de l’emploi et des compétences) et le ministère de la Réforme de l’administration et de la fonction publique.
«La Caravane Emploi & Métiers se positionne aujourd’hui comme une véritable plateforme d’offre d’emplois, mais avec une forte vocation sociétale. L’objectif de l’accompagnement que nous offrons, depuis l’amont du processus de recherche d’emploi, est d’outiller les candidats en soft skills, surtout ceux qui n’y ont pas accès, afin qu’ils décrochent des entretiens ultérieurs auprès des entreprises partenaires», rappelle Karima Hammoucha, directrice commerciale de Novojob Maroc.
Les organisateurs assurent que 8.000 visiteurs sont déjà inscrits, et ce sont plus de 10.000 qui sont attendus à ce rendez-vous de la capitale administrative. Au programme, des ateliers et des informations pratiques sur la recherche d’emploi accessibles à tous. Une douzaine de coachs se relayeront pour animer ces ateliers qui se tiendront toutes les heures de 9 h à 17 h et qui porteront sur différentes thématiques telles que «Techniques de recherche d’emploi», «Rédaction et correction des CV», «Préparation à l’entretien d’embauche», «Confiance et maîtrise de soi», «Gestion du stress», «Éviter les pièges lors d’un entretien d’embauche», «Comment relancer un recruteur après un entretien d’embauche», «Mettre en valeur ses Soft Skills». Par ailleurs, les candidats pourront participer à des ateliers d’auto-entrepreneuriat qui seront organisés, conduits et animés par Maroc PME.