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Le département de l’Équipement poursuit le processus d’élaboration des schémas régionaux de gestion des carrières. Après Guelmim Oued-Noun et Dakhla Oued-Eddahab, le ministère a lancé un appel d’offres pour la réalisation de l’étude d’élaboration du schéma régional de gestion des carrières pour Tanger Tétouan Al-Hoceïma. Coût de la prestation : 1,3 million de dirhams. Le futur schéma doit constituer une vision stratégique globale en vue d’assurer une bonne gestion d’exploitation des carrières. L’objectif étant d’alimenter le marché en matériaux de carrières et de maîtriser l’offre et la demande ainsi que le coût des matériaux extraits des carrières. Le document déterminera la zone ou les zones où l’exploitation de carrières est interdite et fixera les objectifs à atteindre en matière de réaménagement des sites des carrières en fin de leur exploitation. Il définira, en outre, les conditions particulières d’exploitation appliquées à l’ensemble des carrières ou à certaines catégories d’entre elles. L’étude en projet devra collecter des données sur les carrières de la région et inventorier les ressources. Il s’agit également d’analyser des besoins existants et à venir en matériaux à l’horizon 2040 avec les conditions particulières d’exploitation appliquées à l’ensemble des carrières et mesure l’impact des carrières existantes sur l’environnement. Sans oublier la détermination des zones de la région devant être protégées compte tenu de la qualité et de la fragilité de leur environnement (zones rouges) et les orientations à privilégier dans le processus de réaménagement des carrières.
Pour rappel, la gestion des carrières est régie depuis 2015 par la loi 27-13. Le texte a prévu l’institution de schémas régionaux de gestion des carrières à travers tout le Royaume. Ces documents doivent constituer un outil de travail pour l’administration et une banque des données et de recommandations qui ont pour but de faciliter la gestion de l’exploitation des carrières dans chaque région. Le cadre juridique a fixé la durée d’exploitation d’une carrière à 20 ans extensible à 30 ans pour une industrie transformatrice qui dépasse 40 millions de dirhams. Lorsqu’elle est située en mer, la durée maximale d’exploitation d’une carrière ne doit pas dépasser 10 ans.
