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Vision d’entreprise: Impliquez vos collaborateurs, vous gagnerez leur engagement !

C’est bien connu, un dirigeant d’entreprise doit avoir une vision claire et motivante. Cela lui permet, entre autres, d’identifier les objectifs à atteindre et les actions à mener afin de gagner en performance et en compétitivité. Toutefois, pour atteindre les résultats escomptés, il est important d’y impliquer l’ensemble des collaborateurs. En effet, «quand on fait participer les collaborateurs à la définition de la vision de l’entreprise, on gagne leur engagement dans sa réalisation», estime Mohamed Amine Zariat, entrepreneur social dans l'éducation et le sport.

C’est bien connu, un dirigeant d’entreprise doit avoir une vision claire et motivante. Cela lui permet, entre autres, d’identifier les objectifs à atteindre et les actions à mener afin de gagner en performance et en compétitivité. Toutefois, pour atteindre les résultats escomptés, il est important d’y impliquer l’ensemble des collaborateurs. En effet, «quand on fait participer les collaborateurs à la définition de la vision de l’entreprise, on gagne leur engagement dans sa réalisation», estime Mohamed Amine Zariat, entrepreneur social dans l'éducation et le sport.

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