Automobile

Stellantis Maroc investit dans les compétences numériques des jeunes

Stellantis Maroc lance, avec l'association JLM Alumni, le programme «Digital Skills for Future». Pendant douze mois, 120 jeunes bénéficieront d'un parcours de formation de 180 heures consacré aux compétences numériques, à l'intelligence artificielle et aux savoir-être, avec un objectif clair: faciliter leur accès à l'emploi.

Le programme formera 120 jeunes aux métiers et compétences du numérique.

27 Juillet 2026 À 15:30

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Face aux besoins croissants en compétences numériques, Stellantis Maroc renforce son engagement dans le domaine de la formation. En partenariat avec l'association JLM Alumni, le constructeur automobile vient de lancer «Digital Skills for Future», un programme destiné à accompagner des étudiants et de jeunes diplômés vers leur première expérience professionnelle.



Le programme vient renforcer les actions de Stellantis Philanthropy, qui concentre les initiatives sociales du Groupe autour de l'éducation et de l'employabilité. Le programme prévoit de former 120 jeunes au cours des douze prochains mois. Le parcours totalise 180 heures de formation réparties entre l'apprentissage des compétences numériques, l'initiation à l'intelligence artificielle, le développement des compétences comportementales et des ateliers pratiques.

Les participants pourront également suivre des modules spécialisés portant notamment sur l'automatisation, les techniques de vente ou encore la gestion des stocks. L'objectif est de proposer des compétences directement en phase avec les attentes des entreprises.

Au-delà des cours, chaque bénéficiaire profitera d'un accompagnement individualisé, d'un suivi pédagogique et d'une mise en relation avec les entreprises partenaires afin de faciliter l'accès à un stage ou à une première expérience professionnelle.

Le programme affiche une ambition concrète : permettre à au moins un participant sur deux de décrocher une opportunité professionnelle à son issue. Les organisateurs souhaitent également garantir une représentation féminine d'au moins 30% parmi les bénéficiaires.

Pour Stellantis Maroc, cette initiative répond à une double problématique : accompagner les jeunes vers l'emploi tout en contribuant à réduire le déficit de compétences dans les métiers du numérique. «Les compétences constituent aujourd'hui un levier essentiel d'insertion professionnelle et de transformation sociale», souligne Hakim Semmami, directeur de la Communication et de la RSE de Stellantis Maroc. Selon lui, ce programme traduit la volonté du groupe de préparer les jeunes aux évolutions du marché du travail, où les compétences numériques occupent désormais une place centrale.

Déployé à Casablanca avec plusieurs partenaires locaux, «Digital Skills for Future» vient enrichir les actions menées par Stellantis Philanthropy au Maroc. À travers ce programme, le constructeur confirme que son engagement dépasse le seul secteur automobile pour s'étendre à des enjeux de formation, d'employabilité et d'inclusion des jeunes.
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