LE MATIN
25 Juin 2024
À 11:19
CIH Bank est déterminée à contribuer aux progrès en matière d'
égalité des sexes. La banque poursuit ses initiatives d'
inclusion financière et d'
autonomisation économique des femmes, entreprises depuis plusieurs années, à travers le lancement de produits et services dédiés à sa clientèle féminine.
La signature de cette Charte renforce son engagement par des actions concrètes, guidées par les principes suivants :
- Promouvoir et renforcer la représentativité des femmes au sein des organes de gouvernance.
- Sensibiliser les dirigeants et collaborateurs aux enjeux liés au genre lors de l'embauche, de la rémunération, de la promotion et des événements de la vie comme la maternité.
- Renforcer l'approche genre dans ses orientations stratégiques, notamment en matière de recrutements, rémunération, évolution professionnelle, accès à la formation, santé et sécurité, et équilibre vie professionnelle/vie privée.
- Adopter une communication en faveur de l'équité des genres dans toutes ses actions internes et externes.
- Évaluer et communiquer les progrès réalisés à travers des indicateurs de performance pertinents.
CIH Bank : Engagement en faveur du genre
CIH Bank s'engage pour
l'équité professionnelle en favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie familiale. Elle met notamment à disposition de ses collaborateurs la première
crèche d’entreprise du secteur bancaire.
La Banque soutient également l'entrepreneuriat féminin à travers diverses initiatives, incluant l’accompagnement, les formations et le financement.
L’engagement de CIH Bank pour
l’équité des genres et
l’inclusion financière des femmes se manifeste aussi à travers ses campagnes de communication. La Banque a d'ailleurs remporté le
prix Tilila, reconnaissant son engagement pour une publicité égalitaire et la lutte contre les stéréotypes de genre.