19 Août 2019 À 16:37
Il est très normal de trouver des difficultés à reprendre son travail après avoir passé son weekend loin des contraintes de la vie professionnelle. Toutefois, si on n’arrive pas à s’endormir le dimanche en y pensant, cela veut dire qu’il s’agit d’un syndrome à prendre au sérieux. Connu sous l’appellation « syndrome du lundi matin », ce phénomène se caractérise, entre autres, par l’angoisse, la déprime voire l’aversion qu’un collaborateur ressent à la fin du repos hebdomadaire de samedi-dimanche. Ce syndrome « est assez pénible à vivre parce qu’il est régulier. Nous avons donc l’intérêt à le déceler au plus vite et à agir pour rendre nos lundis les plus agréables possibles », souligne Malgorzata Saadani, coach international ICC. Et d’ajouter que la nature des actions dépendra des origines que nous trouvons à notre souffrance.
De façon générale, l’intervenante partage quatre grandes actions à savoir : Voir le bon côté de la chose, s’entourer des personnes positives et bienveillantes, ne pas se laisser emporter par les émotions tout en restant pragmatique face aux situations difficiles et faire toujours de son mieux en s’accrochant à ses objectifs. Interrogée sur ce phénomène, Meryem Benslimane, consultante en développement des compétences et en ressources partage, pour sa part, quatre actions pour y faire face. Il s’agit de :