Saïd Naoumi
06 Avril 2020
À 14:16
La Caisse centrale de garantie (CCG) poursuit la modernisation de sa fonction RH. L’institution planche sur un référentiel des emplois et compétences. Son objectif, clarifier les rôles et les responsabilités des collaborateurs de la Caisse et calibrer leurs besoins de montée en compétence dans une perspective de plus grande maîtrise de poste et d’évolution de carrière. La CCG doit ainsi recruter le 9 avril un consultant pour lui confier l’élaboration de ce référentiel.