Devenir entrepreneur au Maroc : les préalables !

L’entrepreneuriat comme choix de carrière, c’est possible. Si les étudiants voient la création d’une entreprise comme un défi insurmontable, les salariés redoutent de quitter la zone de confort pour l’inconnu. Pourtant, tous les indicateurs le prouvent, l’activité entrepreneuriale se dynamise au Maroc. Le Royaume grignote des places dans le classement du rapport mondial du Global Entrepreneurship Monitor (GEM). Ce résultat s’explique par une amélioration significative du taux d’activité entrepreneuriale (TAE) passant de 6,7 à 11,4% fin 2020. «Cette performance témoigne des avancées réalisées au niveau des conditions-cadres de l’écosystème l’entrepreneurial et confirme les progrès du Royaume dans les classements mondiaux, dont celui du Doing Business (52e rang)», note l’équipe GEM Maroc. 

Au niveau national, l’étude révèle une forte accélération de la dynamique entrepreneuriale. Le pays continue à présenter des indicateurs assez élevés en matière de culture entrepreneuriale, bien que 27% seulement de la population adulte active (18-64 ans) estiment qu’il est facile de créer une entreprise. Pas moins de 42% s’attendent à démarrer une nouvelle entreprise dans les trois prochaines années : un fort potentiel entrepreneurial qui ne demande qu’à être libéré. Cependant, l’écosystème entrepreneurial reste entravé par divers obstacles, notamment la faiblesse du système d’éducation, la capacité limitée en matière de recherche et développement ainsi que le manque de compétitivité des marchés. Pour la cinquième année consécutive, GEM souligne l’urgence de développer ces conditions-cadres ainsi que le dispositif d’accompagnement entrepreneurial pour ériger la dynamique entrepreneuriale au niveau escompté en matière de création d’emploi et d’innovation. 

Quitter le salariat pour une carrière entrepreneuriale

La dynamique entrepreneuriale s’est également accélérée après la pandémie. Cette tendance a été très significative chez les salariés notamment. Bien que la décision pour ces derniers soit difficile, beaucoup ont décidé de franchir le pas. Selon Afafe El Amrani El Hassani, enseignante chercheur à la FSJES Aït Melloul, consultante en Management, GRH et Gestion de carrière, il est assez normal au Maroc de commencer son parcours professionnel par un passage par le salariat où l’on apprend les aléas, contraintes et réalités du monde professionnel et où l’on parvient à aiguiser son profil professionnel et ses compétences et à acquérir l’expérience et l’expertise nécessaires. «Mais souvent, et dans la vie, où vie personnelle et professionnelle se côtoient de très près, et où ambitions, besoins et désirs changent et évoluent, nos priorités suivent la même logique et le même cheminement pour nous conduire vers la volonté de réaliser un changement radical de notre statut socioéconomique et désirer, ainsi, passer du salariat vers les nouveaux horizons qu’offre l’entrepreneuriat.

En atteignant ce moment précis de saturation professionnelle, où toutes les motivations matérielles, financières et promotionnelles offertes par le salariat ne suffisent plus à nous garantir ce précieux et délicat équilibre entre nos aspirations professionnelles et celles personnelles, entre notre volonté de nous donner à fond pour nous-mêmes ou pour autrui et notre désir de cultiver les terres des autres plutôt que les nôtres et lorsque nous nous apercevons que notre statut de salarié, aussi attirant soit-il, même en apportant tous les avantages qu’il peut nous offrir, ne suffit plus à assurer notre bien-être et à maintenir la flamme de notre énergie et de notre ambition aussi vivante et aussi vive, alors là, nous devons réaliser qu’il est grand temps de basculer vers l’entrepreneuriat», indique l’experte. 

Le même constat est partagé par Hassan Jaï, entrepreneur & CEO de Welearn. Pour avoir lui-même migré du salariat à l’entrepreneuriat, l’expert explique qu’il y a beaucoup d’éléments ou de facteurs qui font que la personne va franchir le pas et abandonner le salariat pour plonger dans le monde de l’entrepreneuriat. «Si on n’a pas eu cette fibre entrepreneuriale dès le jeune âge, il y a des événements qui surviennent dans une carrière professionnelle qui font que l’action d’entreprendre devient une exigence», ajoute-t-il.

Toutefois, Mme El Amrani El Hassani conseille un peu plus de prudence avant de franchir le pas. Selon elle, la décision mérite d’être bien étudiée et analysée longuement, car elle engendre un changement radical du cours de la vie professionnelle et même personnelle. «Il est important de dresser un bilan de compétences et d’entamer une profonde réflexion sur les motivations qui nous incitent à franchir ce pas décisif dans notre vie aussi bien personnelle que professionnelle ! Il est important aussi d’essayer de nous projeter dans l’avenir et d’essayer de nous représenter dans notre nouvelle situation socioéconomique et surtout d’essayer de nous représenter tous les éventuels scénarios allant du monumental échec à la spectaculaire réussite ! Avant de prendre une telle décision, il est important aussi de réorganiser toutes nos cartes, de gérer nos priorités et d’analyser les conséquences de cette décision sur l’ensemble des parties prenantes concernées telles que notre conjoint et nos enfants et d’étudier les retombées de notre projet sur leur bien-être et stabilité matérielle, sociale et surtout psychologique», prévient l’experte. C’est donc une étape à réfléchir et à préparer minutieusement en se faisant accompagner. Une fois la décision prise, prenez le temps de préparer un business plan solide. Il ne faut pas hésiter à tester votre projet en étant salarié sans pour autant changer le rythme de votre rendement. Autres conseils utiles : Faites-vous accompagner par des experts tout au long de cette phase transitoire; Faites des économies pour couvrir vos dépenses en attendant vos premiers bénéfices et envisager les formations en entrepreneuriat.

Commencer une carrière professionnelle avec l’entrepreneuriat 

Grâce à la culture entrepreneuriale acquise dans les universités et les écoles d’enseignement supérieur, beaucoup de futurs lauréats font le choix de ne pas passer par la case du salariat. Il y en a même qui arrivent à mettre leurs projets en marche avant la fin des études. Cette tendance prend de l’ampleur, notamment avec l’organisation de l’écosystème entrepreneurial au Maroc. En effet, de nombreuses structures d’accompagnement et de financement sont aujourd’hui disponibles et faciles d’accès pour les jeunes. Cette dynamique commence dès l’université où tout est mis en place pour encourager l’entrepreneuriat. C’est le cas de l’Université Ibn Tofaïl de Kénitra qui englobe un centre dédié. «En tant que membre du Réseau marocain d’incubation et d’essaimage (RMIE), le Centre se charge de sensibiliser les étudiants à l’importance de l’entrepreneuriat comme option de carrière possible. Dans «ce cadre, le CUAE2TI a organisé plusieurs activités entrepreneuriales pour montrer aux étudiants les opportunités qui existent», note l’université. 

Même en étant initié à l'entrepreneuriat lors des études, un jeune qui commence sa carrière en optant pour la création de son propre projet doit se donner un moment de pause pour réorganiser ses priorités. "Vous n'êtes plus un étudiant, mais un entrepreneur... agissez en conséquence", note Hassan Jaï, entrepreneur & CEO de Welearn. Il conseille également de bien sélectionner les structures d'accompagnement qui vont suivre l'évolution de la startup jusqu'à son démarrage. C'est une génération qui ne crains pas l'échec car il fait partie de la culture entrepreneuriale, mais la prudence reste de mise. 

Mais la culture entrepreneuriale est à promouvoir encore, l’acte d’entreprendre se maintient à des niveaux timides, et ce en dépit des actions menées ces dernières années pour inculquer aux jeunes l’esprit d’entreprendre au niveau de l’enseignement fondamental et universitaire, aussi bien public que privé.

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Se reconvertir professionnellement jusqu’à quel âge ? 

Il n’y a pas d’âge ! Supprimez les préjugés que vous pouvez avoir sur la reconversion professionnelle. Il est toujours possible de changer, de se lancer en affaires et de créer sa propre entreprise. Il suffit de bien étudier son projet, d’évaluer son évolution et de prévoir l’éventuel échec. Il faut également se faire accompagner quel que soit le niveau d’expertise. 

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Comment bien démarrer son business 

Tout d’abord, une grosse volonté et une détermination à toute épreuve, ensuite une idée intéressante et qui peut être valorisée et créer de la richesse, et avec une adaptation continue au marché et une consolidation de l’offre. Le réseau est également à construire et consolider, car c’est ce qui permettra au business de grandir. Le plus important, c’est de croire en soi et en sa capacité à réussir. Il ne faut pas se laisser démonter par un entourage qui peut être parfois décourageant. Même si faire adhérer le proche entourage à son projet peut être un bon facteur de réussite. r>Avoir les compétences requises pour gérer et développer l’entreprise, faire un business plan pour avoir une visibilité sur le marché, les objectifs de ventes et le niveau des charges. Cela permet aussi de se poser, de faire des bilans d’étape et de réajuster les paramètres en cas de nécessité. Et last but not least, si c’est la première expérience entrepreneuriale, il faut se faire accompagner pour éviter certaines erreurs et bénéficier de conseils précieux pendant la phase critique du démarrage. Ne pas se précipiter et être sûr avant de se lancer. L’entrepreneuriat est un choix de vie qui n’est pas facile, mais qui est très valorisant et épanouissant.

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Les porteurs de projets réclament des structures d'accompagnement plus agiles