Économie

Rekrute lance «Kapacity Revealer» pour une analyse 360° des candidats

Selon Rekrute, la précision de cet outil élargit l’éventail des candidats possibles tout en limitant le risque d’erreur de casting et les coûts qui y sont liés.

21 Septembre 2021 À 18:45

ReKrute vient de lancer «Kapacity Revealer». Il s’agit d’une solution intelligente de Recrutement affinitaire qui a pour objectif de révéler, en un clic, non seulement l’adéquation technique d’un candidat, mais surtout son matching comportemental. Ainsi, ce nouvel outil réduit «efficacement le turnover des employés et cadres», promet Rekrute.r>Fruit de deux années de recherche et développement, le nouvel outil a été développé en adoptant une approche combinant des connaissances de pointe en Intelligence artificielle et en sciences comportementales et permet à ReKrute d’accompagner d’une manière «optimale» les entreprises qui savent que la personnalité et le potentiel ont un impact fort sur la réussite au travail.r>En effet, «avec Kapacity Revealer, les recruteurs peuvent disposer pour chaque postulant d’une analyse 360 ° du profil recherché tant sur les compétences acquises que sur sa personnalité, de même qu’un scoring d’adéquation au poste, permettant de sélectionner rapidement les meilleurs profils», précise le cabinet de recrutement.r>La précision de cet outil élargit l’éventail des candidats possibles tout en limitant le risque d’erreur de casting et les coûts qui y sont liés. Un défi de taille quand on sait que 85% des emplois de 2030 n’existent pas aujourd’hui. Pour Rekrute, travailler sur cette prévision et accompagner efficacement les recruteurs à dénicher des potentiels, non plus de simples CV est justement l’objectif. Pour les candidats, Kapacity Revealer met à leur disposition, pour la première fois au Maroc, un test de personnalité professionnel complet et gratuit. Ce qui leur permet de mieux mettre en valeur leur profil auprès des recruteurs et de mieux orienter leurs choix de carrière. Les résultats de leur test de personnalité peuvent être mis en ligne, ce qui permet aux recruteurs potentiels de comprendre à l’avance leurs besoins et de leur fournir un environnement favorable à leur épanouissement professionnel et personnel. 

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