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La SRM Rabat-Salé-Kénitra renforce ses effectifs avec 355 nouvelles recrues

La Société Régionale Multiservices Rabat-Salé-Kénitra (SRM-RSK) intègre 355 nouvelles recrues à l’issue d’une campagne de recrutement lancée en mai dernier. La majorité, soit 210 personnes, sera affectée aux cinq directions provinciales de la société, tandis que 145 rejoindront la direction centrale. Les recrutements concernent notamment les métiers liés à l’eau potable, à l’électricité, à l’assainissement et à la maintenance des réseaux.

18 Septembre 2026 À 15:58

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La Société Régionale Multiservices Rabat-Salé-Kénitra renforce ses effectifs avec 355 nouvelles recrues, accueillies dans le cadre de journées d’intégration organisées du 16 au 18 septembre 2026. Ces recrutements interviennent à l’issue d’une campagne lancée en mai dernier.

Les nouveaux effectifs se composent de 88 cadres, 190 agents de maîtrise et 77 agents d’exécution. Ils seront répartis entre les différentes structures de la société selon les métiers et les fonctions nécessaires à la gestion de ses activités.



La majeure partie des recrutements est destinée aux structures territoriales. 210 personnes, soit près de 60 % des nouvelles recrues, rejoignent les cinq directions provinciales, contre 145 affectées à la direction centrale.

Les renforts provinciaux concernent les directions de Kénitra, Khémisset, Sidi Kacem, Sidi Slimane et Skhirat-Témara-Salé. Cette répartition doit permettre d'accroître les effectifs directement mobilisés dans les différents territoires couverts par la société.

Les nouvelles recrues interviendront dans plusieurs domaines liés aux missions de la SRM-RSK, notamment la gestion de l’eau potable, de l’électricité et de l’assainissement liquide, mais aussi l’exploitation et la maintenance des réseaux, l’ingénierie, les études techniques et différentes fonctions support.

Avant leur prise de fonction, les 355 nouveaux collaborateurs participent à trois journées d’intégration consacrées à l’organisation de la société, à ses métiers et aux enjeux liés à la gestion des services d’eau, d’électricité et d’assainissement à l’échelle de la région.

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