Noura Mzaghrani
05 Juillet 2024
À 16:30
Dans une
note adressée aux Walis des régions et Gouverneurs des préfectures, des provinces et des préfectures d'arrondissements, le
ministère de l’Intérieur a souligné l’importance de la mutualisation des ressources en signant cette nouvelle convention qui consiste à mettre en place des
solutions alternatives au recrutement classique de
personnel de santé par la reconversion professionnelle de
fonctionnaires communaux.
« La nouvelle convention est basée sur la mutualisation et le développement de solutions alternatives au recrutement de personnel de santé au niveau des communes, pour faire face au
manque des ressources humaines exerçant au niveau des
Bureaux Communaux d'Hygiène », a précisé le ministère. Et d’ajouter que « cette nouvelle étape s’appliquera à travers la
reconversion professionnelle de certains profils de fonctionnaires communaux en
infirmiers et
techniciens de santé, après un cursus de formation diplômante au sein des
Instituts Supérieurs des Professions Infirmières et Techniques de Santé (ISPITS), relevant du
Département de la Santé ».
Les
personnes éligibles à cette formation sont les fonctionnaires relevant des communes et leurs groupements désirant participer à ladite formation de base, ayant un baccalauréat avec une spécialité donnant accès à l'une des 3 spécialités retenues pour les besoins des communes, à savoir :
Infirmier polyvalent,
Infirmier en santé de famille et communautaire et
Technicien en santé-environnement.