«Purpose Day» : Mondelez Maroc et l’Heure Joyeuse célèbrent l’action collective à Casablanca

À l’occasion de son 13ᵉ anniversaire, Mondelēz Maroc, filiale de Mondelēz International, a célébré son «Purpose Day» par une journée d’engagement collectif au profit de l’École de la 2ᵉ Chance Nouvelle Génération de Ben M'sik.

L’entreprise indique, dans un communiqué, qu’environ 70 collaborateurs ont pris part à cette opération d’action communautaire organisée en partenariat avec l’association l’Heure Joyeuse. Placée sous le thème «Empower our Future», cette édition s’inscrit dans la continuité du programme «Changemakers», un dispositif interne qui valorise l’action citoyenne des collaborateurs. Selon le communiqué, «l’objectif est de mettre en avant le pouvoir collectif d’agir pour un avenir plus solidaire, durable et inclusif». Au total, les équipes de Mondelēz Maroc ont consacré près de 600 heures de travail à cette initiative au bénéfice de la communauté locale.

Tout au long de la journée, les participants ont traduit en actions concrètes la raison d’être de l’entreprise, «Snacking Made Right», en créant des moments de partage et de cohésion. Répartis par zones d’activités, les collaborateurs ont contribué à embellir et revitaliser les espaces de l’établissement ainsi que ses environs. Plusieurs ateliers ont été mis en place : sport, musique, peinture murale, tri des déchets, jardinage, cuisine collective, mais aussi coaching professionnel et formations aux compétences de vie (life skills).

Dans le communiqué, Salma Louah, responsable des affaires institutionnelles et gouvernementales au sein de Mondelēz Maroc, souligne que «Cette année, notre "Purpose Day” prend une dimension exceptionnelle. Voir notre personnel se mobiliser est une immense source de fierté et l'incarnation parfaite de notre engagement à jouer un rôle actif et positif au sein de nos communautés».

L’entreprise explique que son partenariat avec l’association l’Heure Joyeuse et l’École de la 2ᵉ Chance s’inscrit dans une démarche durable visant à soutenir la jeunesse marocaine et à favoriser son épanouissement personnel et professionnel. Toujours selon le communiqué, «le fait que nos collaborateurs de bureau aient participé à cette édition démontre une culture d'entreprise forte, où chaque individu est un Changemaker. Ces heures offertes ne sont pas juste un chiffre, c'est le symbole d'un engagement collectif profond et d'un impact tangible que nous souhaitons pérenniser aux côtés de notre partenaire de longue date», précise Mme Louah.

À travers cette mobilisation, Mondelēz Maroc affirme vouloir faire du programme «Changemakers» un levier durable d’initiatives citoyennes, en encourageant ses collaborateurs à continuer de s’impliquer dans des actions à impact social positif.