L'école des DG

C'est ce que leur propose le Centre de perfectionnement et d'affaires. Cinq, parmi de hauts cadres de banques bien connues sur la place, de grandes entreprises… ont bénéficié, dans le cadre de la première promotion, de cette formation.

Grâce à un partenariat de l'Association de perfectionnement des dirigeants (APD), des formations du Centre de perfectionnement et d'affaires, qui existe depuis 75 ans, sont assurés aujourd'hui à des dirigeants marocains. Cinq, parmi de hauts cadres de banques bien connues sur la place, de grandes entreprises… ont bénéficié, dans le cadre de la première promotion, de cette formation. Une deuxième promotion, composée d'une douzaine de personnes sera lancée prochainement. L'objectif est de former ces candidats au métier de «directeur général». Cette formation du CPA est spécialement conçue sur un concept d'entraînement de dirigeants où on ne travaille que sur des cas pratiques. C'est une formation qui prépare, principalement, à la direction générale. « C'est la première formation basée sur des cas pratiques qui permet aujourd'hui de former un DG. Jusqu'à présent, nous n'avons jamais eu de véritables formations qui préparent au poste de DG. Sachant qu'un directeur général doit pouvoir prendre des décisions stratégiques… », précise Jamila Jirari, directrice de l'Association de perfectionnement des dirigeants, qui prend à cœur ce projet de formation des dirigeants.

L'un des principaux formateurs au CPA, Dominique Schmauch, nous a expliqué, pour sa part, qu'effectivement, au niveau de l'APD, il y a eu déjà une première promotion du CPA. « Là, il y a une autre promotion qui va démarrer au centre de perfectionnement des dirigeants. C'est une formation à temps partielle qui durera plus d'un an. Il y a différentes formules, mais l'idée, en gros, c'est une formation de 600 à 800 heures d'interventions, si l'on ne compte pas les missions à l'extérieur et les travaux collectifs en équipe », souligne Dominique Schmauch. Cette formation est destinée uniquement aux dirigeants d'entreprises ou aux personnes qui souhaitent le devenir. « C'est-à-dire des cadres qui ont des postes de transition en vue de devenir des dirigeants ou sont dans l'attente d'intégrer des postes de responsabilité et qui veulent s'y préparer », affirme-t-il. Il est à signaler que cette formation est coûteuse. « Si quelqu'un devait souscrire à un CPA en Europe, il aura à payer 36.000 euros. Alors que cette formation destinée aux dirigeants marocains, coûte 295.000 dirhams. La formation compte quatorze sessions au Maroc, une session en Chine sur le management chinois et une en Europe à Toulouse où les bénéficiaires seront encadrés par les grands patrons français... », nous explique Jamila Jirari.

En principe, les coûts d'une telle formation sont supportés par les entreprises qui investissent sur le futur et qui décident de former leurs cadres aux postes de dirigeants. Mais il y a aussi des candidats qui trouvent d'autres modes de financement.

Parlant de l'importance de cette formation, Dominique Schmauch raconte sa propre histoire avec le CPA : « En ce qui me concerne, la formation du CPA a changé ma vie. Car, du jour au lendemain, après avoir fait le CPA, je suis devenu dirigeant d'entreprise. Je crois que si je n'avais pas fait ce parcours, je n'aurais jamais eu l'opportunité de diriger une entreprise. Mais surtout, si j'avais dirigé une entreprise sans avoir fait le CPA, j'aurais échoué », dit-il. La directrice de l'Association de perfectionnement des dirigeants, Jamila Jirari, insiste, pour sa part sur l'importance de ce centre de perfectionnement. Selon elle : « le Centre de perfectionnement et d'affaires existe depuis 75 ans. Il a formé l'élite de l'administration française, mais aussi du secteur privé. On peut citer l'exemple du chef des services français qui était CPA, le patron d'Air Bus, le patron de TF1… C'est un label. Et l'on peut même dire que si l'on est pas CPA, on ne peut pas prendre un poste de responsabilité ».

En somme, cette formation est un programme diplômant destiné à des cadres supérieurs souhaitant donner une impulsion majeure à leurs projets professionnels. Une des premières formations à la direction générale grâce à une approche unique de l'entraînement des dirigeants par d'autres en activité. C'est ce qui fait que le CPA est reconnu au niveau international comme une formation de référence et un passage obligé de tout chef d'entreprise performant. La vocation du CPA est de permettre de développer le leadership et les compétences de direction générale des dirigeants en milieu de carrière. C'est une opportunité de transfert d'expérience et d'acquisition de compétences. Chaque dirigeant enrichit ses connaissances à travers des échanges permanents avec les dirigeants qui animent l'entraînement, mais aussi avec ses pairs issus de tous les secteurs d'activités.

Toutefois, en plus du coût excessif de la formation, les conditions de candidatures sont également difficiles. En effet, l'entraînement CPA est exclusivement ouvert aux cadres supérieurs et dirigeants d'entreprises ayant une expérience professionnelle en moyenne de 15 ans. Ils sont sélectionnés en fonction de leurs aptitudes professionnelles et de leur niveau de responsabilité. Chaque dossier de candidature fait l'objet d'une première appréciation du directeur du CPA. Les candidats dont le profil correspond aux critères sont invités à passer un entretien avec un jury composé de dirigeants en activité et d'anciens CPA qui évaluent plusieurs compétences du candidat. Il est question de la profondeur et l'étendue de son expérience, son potentiel d'évolution et de leadership et aussi de sa motivation et ses objectifs professionnels. En fait, il n'est pas dirigeant qui veut !.
---------------------------------------------

Un centre, une histoire et des noms

CPA a été crée en 1929 par la Chambre de commerce et d'industrie de Paris dans l'objectif de former de façon pragmatique « des professionnels de la direction d'entreprises » suivant les nouvelles méthodes de management. Ainsi et en collaboration avec la Harvard Business School, CPA était le premier à introduire la méthode de l'étude de cas en France et l'inscrivait au coeur de son dispositif pédagogique.
Le CPA est à lié à de grandes figures. L'on peut citer entre autres :
• Maurice Herzog, ancien ministre, vainqueur de l'Annapurna.
• Francis Bouygues, qui avait fondé le groupe Bouygues
• Philippe Nouel, qui a co-fondé le cabinet d'avocats Gide Loyrette Nouel
• Pierre Peugeot, qui préside Peugeot SA, ancien président de l'Association CPA Paris
• Serge Dassault, PDG de la Socpresse et président d'honneur de Dassault Aviation.
• Claude Taittinger, DG des Champagnes Taittinger,
• Patrick le Lay, PDG de TF1
• Jean-François Bigay – qui a été PDG d'Eurocopter
• Alain Juillet, haut responsable chargé de l'intelligence économique du secrétariat général de la Défense nationale …