«Les bénéficiaires ont intérêt à opter pour les taux de contribution les plus élevés»

LE MATIN EMPLOI : Comment améliorer sa retraite ?

Jawad Tadlaoui : Le régime de retraite de la CIMR offre plusieurs possibilités d'amélioration de la pension de retraite, dont le niveau est tributaire de trois éléments, à savoir le niveau du salaire soumis à cotisation, le taux de contribution adopté ainsi que la durée de cotisation.
Ainsi, en matière d'effort contributif, la CIMR offre le choix parmi un éventail de 12 taux de cotisation, qui varient de 3% à 10% pour chacune des parts salariale et patronale. Il va sans dire que les salariés bénéficiaires du régime ont tout intérêt à opter pour les taux de contributions les plus élevés possible, afin de rapprocher le niveau de leur pension de retraite de celui de leur dernier salaire d'activité. D'ailleurs, la CIMR permet aux adhérents qui le souhaitent d'augmenter à tout moment qu'ils jugent opportun leur taux de cotisation, au profit soit de l'ensemble du personnel, soit d'une ou plusieurs catégories de leurs collaborateurs. Il convient de préciser que l'accroissement du taux peut être accompagné d'une validation des services passés, pour les mettre au niveau du nouveau taux de cotisation. A titre d'exemple, le passage du taux de cotisation de 6% à 10% est à même d'améliorer la pension de retraite de 67%.
L'autre possibilité offerte par le régime de retraite de la CIMR pour permettre aux affiliés d'améliorer le niveau de la pension de retraite, consiste en le rachat de points supplémentaires, soit pour reconstituer des services passés ou futurs non couverts, soit pour l'acquisition d'un surcroît de points. Cette option est d'autant plus intéressante pour les affiliés que les montants correspondants sont dans leur intégralité déductibles fiscalement de leurs revenus imposables.
Enfin, l'adoption de l'option retraite à 55 ans sans anticipation donne lieu à une bonification du montant de la pension de 39% en cas de départ à l'âge de 60 ans.

Comment calculer sa pension de retraite ?

Le calcul de la pension de retraite de la CIMR est très simple et reste à la portée de tous les affiliés. Il se traduit par le produit du nombre de points acquis durant toute la période de cotisation par la valeur du point, qui est actuellement de 11,64. Si par exemple le nombre de points acquis au moment de départ en retraite est de 10.000, la pension annuelle serait égale à : 10 000 x 11.64 = 116 400 DH, soit une pension mensuelle de : 116 400 / 12 = 9 .700 DH.

Comment l'affilié peut-il gérer sa retraite ?

A travers le site web de la CIMR, l'affilié dispose d'un moyen très simple pour accéder à tout moment à son compte CIMR et ainsi, suivre et gérer de manière continue sa retraite. Sur sa situation, il peut en effet, connaître son nombre de points actualisé après chaque règlement de cotisations par son employeur, avoir une idée de la pension qui lui est acquise compte tenu de ses points et de celle qu'il peut espérer percevoir s'il continue à cotiser.
Tous nos affiliés sont systématiquement et gratuitement abonnés à ce service et leur mot de passe a été communiqué à travers leur relevé de points (en 2009, seuls les nouveaux affiliés ont reçu le mot de passe). Par ailleurs, la CIMR envoie chaque année à ses affiliés, par le biais des employeurs, un relevé des points, arrêté au 31 décembre, et qui comporte également les mêmes informations citées ci-haut. Nous recommandons tout particulièrement à nos affiliés de s'intéresser au taux de remplacement que nous faisons figurer sur le relevé de points et qui leur donne une estimation sur ce que sera leur pension par rapport au dernier salaire.

Comment rattraper le retard suite à une rupture de cotisation ?

La CIMR a ouvert depuis 12 ans aux ayants droit, autrement dit les affiliés ayant quitté le service de leur employeur adhérent, sans rejoindre une entreprise membre de la CIMR, l'opportunité de cotiser à titre individuel moyennant le paiement de rachats de points, afin de leur permettre de continuer à constituer leur retraite. Il s'agit d'un système très souple dans la mesure où les montants de ces rachats ainsi que la périodicité de leur versement relèvent du libre choix des affiliés concernés.

Quels sont les avantages de la télédéclaration ?

La télédéclaration est depuis le 1er janvier 2010 l'unique mode de déclaration des salaires à la CIMR. Les avantages de ce mode de déclaration sont nombreux, à commencer par la fiabilité et la célérité des traitements qui sont hautement améliorés. Actuellement, 95% des déclarations sont validées en moins de 2 jours. C'est pour nous un indicateur très important et que nous suivons de près à travers notre système de management de la qualité.
La télédéclaration permet également une traçabilité des échanges et offre la possibilité d'archivage électronique des documents et donc des salaires déclarés. J'en profite pour signaler que pour ce qui concerne les téléservices proposés aux adhérents, nous avons récemment enrichi le service proposé par la possibilité de consulter le compte sur Internet. Désormais, les entreprises adhérentes peuvent consulter leur situation sur notre portail, en suivre les différents mouvements et éditer des ordres de virement pour le règlement des cotisations. Et pour 2010, de nouveaux services sont prévus parmi lesquels le télépaiement pour permettre à nos adhérents d'ordonner le paiement en ligne.

Qu'en est-il du mode de paiement des pensions ?

Après avoir mensualisé le paiement de nos pensions, nous avons concrétisé en 2009, un nouveau projet, novateur et qui va dans le sens de l'amélioration de la qualité de service pour nos allocataires. Il s'agit de la Carte Rahati qui remplace le certificat de vie que doit produire périodiquement le retraité à la CIMR afin d'assurer la continuité du paiement de sa pension.
C'est là une disposition qui simplifie la vie à nos allocataires qui ne seront plus tenus de se rendre à la commune de leur résidence pour le certificat de vie. Ils peuvent désormais activer leur carte dans n'importe quelle agence de la BCP.
Cette carte, que nous avons mise en place avec le groupe BCP, permet à nos clients de bénéficier d'un paiement électronique à moindre coût directement sur leur compte, s'ils sont bancarisés, ou sur la carte Rahati elle-même, s'ils ne le sont pas.
Actuellement, plus de 9.000 cartes ont été mises en circulation. Nous les suivons de près à travers des enquêtes mensuelles de satisfaction dont les résultats sont très favorables, et nous confortent dans notre volonté d'élargir le bénéfice de cette carte à l'ensemble de nos retraités.
A côté de ça, nous avons lancé la e-liquidation@, un service Internet offert aux adhérents pour leur permettre d'initier en ligne les demandes de liquidation de leurs collaborateurs et suivre de près leur traitement. Grâce à cet outil, les délais de traitement sont réduits. Tous les dossiers liquidés en 2009 à travers ce service ont permis aux allocataires de bénéficier de leur pension le mois suivant la date de cessation d'activité et donc sans interruption de revenu.

Qu'en est-il des règles régissant les pensions versées à la famille de l'affilié après son décès ?

Les règles régissant la réversibilité des pensions sont les mêmes pour les affiliés hommes et femmes. Ainsi, les pensions de retraite servies par la CIMR sont réversibles au profit du conjoint survivant qu'il soit de sexe masculin ou féminin, et ce à hauteur de 50%. De leur côté, les orphelins mineurs et même majeurs lorsqu'ils souffrent d'un handicap, ont droit après le décès de leur dernier parent à une pension équivalant pour chacun d'eux à 20% de l'allocation perçue par le ou la retraitée.

Quelle est l'évolution du nombre des adhérents par an ?

Le nombre total des affiliés enregistre ces dernières années une progression annuelle moyenne d'environ 4%.

Quels sont les avantages d'adhésion au régime de la CIMR ?

L'adhésion au régime de retraite de la CIMR est une nécessité impérieuse pour l'ensemble des salariés du secteur privé, puisqu'elle constitue un complément de revenu indispensable durant la période de vieillesse, voire le principal revenu pour une grande partie d'entre eux. La retraite CIMR se caractérise par un rendement appréciable et une multitude d'avantages dérivés, tels que la réversibilité au profit du conjoint survivant et des orphelins, la revalorisation annuelle des pensions autant principales que celles accordées aux conjoints et aux orphelins, et les droits octroyés gratuitement en cas de maladie ou de décès.
Le régime de la CIMR se distingue également par sa solidité financière, par la qualité des prestations offertes aux adhérents, affiliés et retraités, ainsi que par une gouvernance conforme aux standards internationaux les plus exigeants.