13 Octobre 2013 À 13:15
Conscient de l’apport positif de la coopération Sud-Sud dans le processus de mise à niveau de son dispositif de formation, l’OFPPT s’est inscrit depuis une dizaine d’années dans une logique d’élargissement du champ de partenariat fructueux. Dans ce cadre et afin de consolider davantage le partenariat maroco-camerounais, le ministre de l’Emploi et de la Formation professionnelle du Cameroun, Zacharie Perevet, a effectué une visite de travail du 7 au 9 octobre à l’OFPPT. Objectif : mise en œuvre d’un programme conjoint destiné à renforcer les liens de coopération, et étudier les perspectives de développement de cette coopération. Outre l’ingénierie de formation initiale et continue, les autres axes de la coopération maroco-camerounaise portent sur l’ingénierie des évaluations et de la certification ; la formation et le perfectionnement du personnel formateur et du personnel d’encadrement ; la réservation, par l’OFPPT, d’un quota annuel de places pédagogiques au profit de jeunes stagiaires camerounais ; la promotion d’actions de jumelage entre établissements de formation à vocation similaire, et ce, pour une mise en commun des expériences en matière d’organisation, de fonctionnement et de gestion.
En ouvrant les travaux de cette rencontre, le DRH de l’Office, Halim El Hallam, a remercié la délégation pour sa présence avant de préciser que «c’est avec une grande fierté que je vous souhaite la bienvenue dans notre pays. C’est également un honneur pour l’OFPPT de renouveler la coopération bilatérale et de continuer sur la voie du progrès, d’échange et de partage des expériences. La coopération Sud-Sud est certes un avenir pour nous tous». Le Représentant de l’Office a également souligné à cette occasion la détermination de l’OFPPT pour apporter son assistance et son expertise en matière de formation au profit du développement et de l’emploi. De son côté, M. Zacharie Perevet a remercié les responsables de l’accueil chaleureux qui a été réservé à la délégation camerounaise, poursuivant que cette visite de travail rentre dans le cadre de la matérialisation et la concrétisation du partenariat entre les deux institutions en matière de formation professionnelle. Dans son allocution, M. Perevet a rappelé que le Cameroun et le Maroc entretiennent de très bonnes relations d’amitié et de coopération. Lors de cette rencontre, les deux parties ont exprimé leur volonté d’œuvrer ensemble dans une démarche participative et inclusive pour la promotion d’un partenariat gagnant au service de la croissance économique et de l’entreprise.
Par ailleurs, une présentation détaillée du dispositif de formation de l’OFPPT a été faite par Zouhair Lhraoui, directeur de la formation, qui a rappelé que depuis sa création en 1974, l’OFPPT suit de près le développement économique du pays et poursuit sa dynamique en accompagnement des projets structurants dans les secteurs stratégiques : aéronautique, Offshoring, électronique, automobile, textile/cuir, agroalimentaire, BTP, hôtellerie/tourisme, transport et logistique.... plusieurs efforts ont été consentis pour renforcer l’efficacité opérationnelle du dispositif de formation ainsi que la qualité des services offerts selon les normes en vigueur. La parole a été également donnée aux experts de l’office qui ont achevé une mission de diagnostic pour auditer le dispositif camerounais et proposer un plan de mise à niveau de la formation. Leur porte-parole fait a une brève présentation des résultats de leur mission. Pour s’enquérir de près de l’expérience pionnière de l’OFPPT, la délégation camerounaise a effectué une visité durant son séjour à l’Institut spécialisé dans les métiers de l’aéronautique et de la logistique aéroportuaire (ISMALA), l’ISTA tannerie/cuir…
À noter que l’OFPPT consacre un quota annuel de 1 000 places pédagogiques pour le bénéfice des stagiaires africains, et ce dans l’objectif de répondre aux besoins exprimés en formation initiale ou continue. Plusieurs autres accords-cadres ont été signés avec plus d’une vingtaine d’organismes de formation professionnelle, à savoir la Mauritanie, le Sénégal, la Côte d’Ivoire, le Gabon, Djibouti, Sao Tomé et Principe, le Burkina Faso, la Guinée équatoriale, la Guinée-Bissau, la Guinée, le Mali, Centre Afrique… Sans oublier l’accueil d’une centaine de formateurs et de cadres pédagogiques pour répondre à leurs besoins en perfectionnement.