Composer avec les hypersensibles en entreprise, ça s'apprend !

Pour assurer la cohésion d’équipe, le manager doit être capable de gérer les différents profils, y compris les hypersensibles. Ces derniers sont, en effet, plus réactifs émotionnellement et réagissent plus intensément aux différentes situations. De même, ils peuvent être sujets de crise de panique et d’angoisse, en raison du fort sentiment de culpabilité et d’empathie qu’ils ressentent. Les astuces pour bien les gérer avec Leïla Naïm, professeur chercheur en communication et comportement, coach consultante senior et responsable du master RH à ESCA École de management.