C’est désormais connu, l’entretien d’embauche est l’étape clé d’un processus de recrutement. Un face à face qui permet au recruteur de vérifier les informations du CV et d’obtenir les éléments clés pour prendre une décision. Le candidat doit donc bien s’y préparer en amont et mettre toutes les chances de son côté pour retenir l’attention du recruteur et le convaincre de ses compétences professionnelles. Les règles à respecter et les pièges à éviter avec Ali Serhani, directeur associé de Gesper Services et membre de l’Association marocaine du conseil en recrutement.