Et si l’échec n’était que le point de départ !

Une dégradation professionnelle, des objectifs non atteints ou même un licenciement…nombreuses sont les situations professionnelle qu’on a l’habitude de qualifier comme un échec. Et pourtant, les spécialistes en développement personnel et professionnel ne cessent de le répéter : L’échec doit être considéré comme une expérience où on apprend pour mieux recommencer. Le point avec Mohamed REFFADI, Consultant, Formateur et Conférencier chez You & Me Consulting.