27 Septembre 2017
À 16:02
L’empathie a sa place dans tous les types de relation interpersonnelle. Pour un manager, l’empathie saine et calibrée est une compétence permettant une meilleure motivation des collaborateurs, grâce notamment à l’identification des sensibilités individuelles en tant que leviers de motivation et à l’application des méthodes efficaces pour chaque personne. Le point avec Malgorzata Saadani, coach consultante certifiée ICC, DG d'ANC Communications.