26 Septembre 2018
À 15:21
C’est désormais connu, un bon CV constitue l’élément clé qui encouragera le recruteur à inviter un candidat pour un entretien d’embauche. Combiné à une bonne lettre de motivation, le CV doit être clair, structuré, équilibré et surtout personnalisé pour retenir l’attention du recruteur qui n’a souvent pas le temps pour lire chaque CV en détail. Le point avec Saïd Rezeg, Consultant MDE77 Formation, Conseiller en Évolution professionnelle, en Bilan professionnel et en VAE.