Management RH : La transparence, un impératif en temps de crise

En temps de crise, il est fortement recommandé de jouer la carte de la transparence, mais à quel degré ? Faut-il tout révéler à ses collaborateurs ou plutôt distiller les informations en vue de protéger la santé morale en entreprise ? Ces questions trouvent tout leur intérêt en cette période difficile dont le maitre mot reste la prudence. Jihane Benslimane, experte en management et directrice exécutive Hera Consulting Group se propose d’y répondre.