La méthode Coué permet d’instaurer des changements profonds au niveau du comportement des collaborateurs, mais aussi dans la manière dont ils communiquent. L’un de très grands principes de la méthode est l’utilisation de la force de l’imagination. Cette dernière est très importante dans la mesure où toute idée ou pensée qu’on imagine, qu’elle soit bonne ou mauvaise, se réalise. Il faut surtout y croire pour avoir les résultats souhaités. Le point avec Rabia El Gharbaoui, coach en PNL, enseignante chercheuse en sciences humaines et cofondatrice de Coaching Quebec-Maroc.
04 Octobre 2017
À 17:50
La méthode Coué permet d’instaurer des changements profonds au niveau du comportement des collaborateurs, mais aussi dans la manière dont ils communiquent. L’un de très grands principes de la méthode est l’utilisation de la force de l’imagination. Cette dernière est très importante dans la mesure où toute idée ou pensée qu’on imagine, qu’elle soit bonne ou mauvaise, se réalise. Il faut surtout y croire pour avoir les résultats souhaités. Le point avec Rabia El Gharbaoui, coach en PNL, enseignante chercheuse en sciences humaines et cofondatrice de Coaching Quebec-Maroc.