Quelques ficelles pour réussir un entretien de recrutement

En management des ressources humaines, l’importance de bien gérer le processus d’embauche n’est plus à démontrer. En effet, un recrutement raté peut coûter cher à l’entreprise en termes de temps et d’argent. Pour relever ce défi et pour accompagner le recruteur dans cette démarche, Jérôme Iborra, consultant-expert psychologue auprès de Pearson TalentLens partage quelques astuces.