Selon Ali Serhani, directeur associé Gesper Services, rater un détail, aussi minime soit-il, lors du processus de recrutement, peut être fatal. L’expert revient sur les erreurs de recrutement commises aussi bien par les employeurs que par les candidats. Le point.
07 Février 2017
À 19:14
Selon Ali Serhani, directeur associé Gesper Services, rater un détail, aussi minime soit-il, lors du processus de recrutement, peut être fatal. L’expert revient sur les erreurs de recrutement commises aussi bien par les employeurs que par les candidats. Le point.