LE MATIN
13 Novembre 2025
À 12:01
La
certification est attribuée sur la base de la participation et des résultats à la
RH Best Practices Survey, un référentiel qui évalue les organisations selon six domaines et vingt thématiques, parmi lesquelles la
stratégie RH, l'environnement de travail, l'acquisition des talents, l'
apprentissage, la diversité-équité-inclusion et le
bien-être. Cette approche met l'accent sur la preuve, la comparabilité internationale et l'amélioration continue, explique
BMCI dans un communiqué.
Dès leur arrivée, les nouveaux arrivants bénéficient d'un parcours d'intégration structuré et personnalisé, favorisant une prise de poste rapide et une meilleure compréhension de la culture et des valeurs de l'entreprise, détaille la même source. Et d'ajouter que tout au long de leur carrière, la BMCI met en œuvre des programmes de
formation continue en vue d'accélérer l'apprentissage et le développement de ses collaborateurs. Des dispositifs certifiants, des passerelles inter-métiers ou encore du
digital learning sont proposés aux collaborateurs selon leurs profils.
La BMCI encourage également la mobilité interne, permettant à chacun de développer ses compétences et d'évoluer au sein de l'entreprise. Des programmes dédiés à la gestion des talents, au
leadership et à la reconversion complètent cet accompagnement. Sur le volet bien-être, la banque déploie des politiques de flexibilité et de qualité de vie au travail, ainsi que des initiatives en faveur de la diversité et de l'inclusion.