Kifach Nelka Khadma : parler de soi en entretien d’embauche

Parler de soi-même lors d’un entretien d’embauche est une étape cruciale pour présenter ses compétences, son parcours professionnel et sa personnalité de manière convaincante. Invité de l’émission «Kifach Nelka Khadma», Yassine Kettani, coach neuro-quantique, estime que pendant un entretien d’embauche, l’important n’est pas de réciter son CV, mais plutôt de se présenter le tout naturellement possible pour démontrer au recruteur ses points forts. «Parlez-moi de vous... c’est la question que redoutent les chercheurs d’emploi quel que soit leur niveau. Il faut savoir que le recruteur ne cherche pas à vous perturber par cette question, ni à vous entendre réciter votre CV qu’il connaît déjà. L’objectif est de voir comment vous vous exprimez, comment vous allez à l’essentiel pour présenter vos compétences», indique Yassine Kettani.

L’idée selon le coach est de raconter une histoire qui va captiver l’attention du recruteur. «Il faut éviter de réciter votre CV. Racontez une histoire à votre interlocuteur. Insistez sur vos points forts et n’hésitez pas à dire aussi vos points faibles. C’est normal d’en avoir», souligne l’invité de l’émission.

Voici quelques conseils pour aborder cette partie de l’entretien :

• Préparez-vous à l’avance : réfléchissez à vos réalisations, vos forces, vos compétences et vos expériences pertinentes pour le poste. Passez en revue votre CV pour vous rappeler des points que vous souhaitez mettre en avant.

• Structurer votre discours : organisez vos idées de manière logique en commençant par une brève introduction, puis en développant vos compétences, expériences et réalisations pertinentes, et enfin en concluant de manière positive.

• Soyez concis : évitez de trop vous étendre sur chaque point. Soyez clair et précis dans vos réponses pour garder l’attention de l’intervieweur.

• Soyez authentique : restez fidèle à vous-même et évitez de donner des réponses trop préfabriquées. Les recruteurs apprécient l’authenticité et cherchent à connaître la personne derrière le CV.

• Focalisez sur les réalisations : mettez l’accent sur vos réalisations passées et sur la manière dont vous avez contribué aux succès de vos précédents postes. Utilisez des exemples concrets pour illustrer vos compétences et votre valeur ajoutée.

• Adaptez-vous à l’entreprise : montrez que vous avez fait des recherches sur l’entreprise et que vous comprenez ses besoins spécifiques. Reliez vos compétences et votre expérience aux exigences du poste.

• Pratiquez : entraînez-vous à parler de vous-même à voix haute, en utilisant un langage clair et positif. Plus vous vous exercerez, plus vous serez à l’aise lors de l’entretien.