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Le statut des fonctionnaires de l’administration pénitentiaire sera enfin révisé

Le Conseil du gouvernement a franchi une étape cruciale en adoptant, jeudi, un projet de décret destiné à réviser le statut des fonctionnaires de l’Administration pénitentiaire et de réinsertion. Ce texte, qui répond à des revendications de longue date, vise à consacrer le rôle central de ces agents dans le système de sécurité nationale, tout en rendant leurs conditions de travail plus attractives. En alignant leur statut sur celui des autres corps de sécurité et en introduisant des indemnités revalorisées, cette réforme offre une reconnaissance tangible des missions exigeantes et spécifiques de ces fonctionnaires. Un signal fort qui traduit la volonté de l’État de consolider la place stratégique des établissements pénitentiaires dans la préservation de l’ordre public et la réinsertion des condamnés.

20 Décembre 2024 À 14:10

Voici une avancée qui contribuera sans nul doute à rendre les offres d’emploi proposées par l’Administration pénitentiaire plus attractives. En effet, le Conseil du gouvernement a adopté, jeudi, un projet de décret visant à moderniser le statut des fonctionnaires de l’administration pénitentiaire. Ce texte fondamental marque un tournant décisif pour cette catégorie de fonctionnaires, en consacrant leur rôle essentiel dans le système de sécurité nationale et en répondant à des revendications de longue date.



Parmi les avancées majeures de ce texte, figurent donc l’alignement statutaire des agents pénitentiaires sur celui des autres corps de sécurité, ainsi que la revalorisation et l’introduction de nouvelles indemnités, notamment pour les responsabilités spécifiques et les risques professionnels. Cette réforme s’inscrit dans une refonte globale du cadre statutaire, destinée à reconnaître la spécificité et l’exigence du travail dans un environnement fermé, marqué par des contraintes quasi militaires et des interactions complexes avec des détenus aux profils variés.

Selon la note introductive du texte, dont «Le Matin» dispose d’une copie, cette révision vise à renforcer l’efficacité des agents dans l’exercice de leurs missions sécuritaires et réhabilitatives, tout en améliorant leurs conditions matérielles et sociales. Elle introduit des dispositions particulières pour mieux gérer les parcours professionnels : intitulés des postes, échelons hiérarchiques, conditions de recrutement, formation et promotion. D’après la même note, l’un des objectifs centraux du décret est de valoriser les efforts des agents pénitentiaires en augmentant les indemnités liées à l’encadrement, à la qualification, aux risques professionnels et en créant une indemnité pour charges spécifiques. Autant de mesures qui reflètent la reconnaissance des responsabilités croissantes de ces agents, qui veillent à la sécurité des établissements, des détenus et des visiteurs.

Dans un communiqué publié à l’issue de l’adoption de ce texte par le Conseil du gouvernement, la Délégation générale à l’Administration pénitentiaire et à la réinsertion (DGAPR) a salué cette réforme, soulignant qu’elle répondait aux attentes des agents et reconnaissait les sacrifices consentis par ce corps paramilitaire, chargé de missions exigeantes dans des environnements à haut risque.

Il convient de souligner que cette réforme contribuera à faciliter la mise en œuvre des nouvelles lois relatives à la gestion des établissements pénitentiaires et aux peines alternatives, confiant aux agents un rôle accru dans le suivi et la réinsertion des condamnés. Une étape déterminante pour consolider le rôle des institutions pénitentiaires dans la préservation de l’ordre public et la réhabilitation sociale.
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