LE MATIN
03 Mars 2024
À 13:00
Le
Syndicat indépendant des infirmiers et des techniciens de la santé a annoncé une
grève nationale de 48 heures, les 6 et 7 mars, en compagnie de sept
syndicats de santé représentant les
médecins. Cette
action de protestation risque d'entraîner des perturbations dans de nombreux
services médicaux des
hôpitaux publics, à l'exception des
services d'urgences, de
réanimation et des
soins intensifs.
Par ailleurs, le Syndicat a appelé à porter un
brassard noir dans tous les
services de santé, ainsi qu’à rejoindre un
rassemblement national devant le
ministère de la Santé et de la Protection sociale, le mercredi 6 mars 2024 à partir de 11 heures du matin, pour porter leurs revendications financières, administratives et fonctionnelles.
Parmi les
revendications mises en avant par le Syndicat figure l'appel au gouvernement à tenir son engagement en faveur de la "
justice salariale pour les infirmiers et les techniciens de la santé", en reconnaissance de leurs efforts pour assurer les conditions nécessaires à la réussite de la
réforme du système de santé, à travers une offre de soins répondant aux attentes des patients.
Les
professionnels de la santé aspirent, à travers ces actions de protestation, à "rappeler à la primature et aux
secteurs gouvernementaux concernés leur engagement à augmenter le salaire minimum des
infirmiers et des
techniciens de la santé à 8.000 dirhams nets", ajoute la même source, les considérant comme "un
engagement politique et moral" que les professionnels attendent de voir réalisé, avec le reste des revendications négociées avec le ministère de tutelle pour apaiser le mécontentement du personnel infirmier et freiner les départs à l'étranger. Il s'agit, entre autres, de la résolution de la question des
indemnités, des
gratifications et de la
rémunération variable en plus de l'augmentation du
salaire fixe, ainsi que celle de la
retraite au niveau des
centres hospitaliers universitaires.
Ces revendications s'ajoutent à l'appel à la création de
l'Ordre national des infirmiers avec un référentiel des emplois et des compétences pour encadrer le secteur et définir les
missions de façon à protéger les droits des professionnels et des patients qui fréquentent les
établissements de santé publics, en parallèle avec l'attribution aux
cadres infirmiers diplômés des instituts et des écoles supérieures de formation des
cadres infirmiers, une position administrative et un statut légal clairement définis en vertu de dispositions claires et explicites.