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Jeudi 09 Mai 2024
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Glovo lance un programme pour les jeunes talents africains

Glovo a annoncé le lancement de son programme Africa Graduate Program, une initiative visant à dynamiser le potentiel des jeunes talents marocains tout en s'étendant à d'autres pays en Afrique, forgeant ainsi les leaders de demain.

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Glovo lance son programme de formation pour les jeunes diplômés, visant à attirer et former les esprits les plus talentueux du Maroc et d'autres pays africains, afin qu’ils puissent devenir les fondements de l’industrie de demain.



Le Programme propose un parcours intensif de douze mois, offrant une expérience riche et variée à travers les différents secteurs stratégiques de l'entreprise. Les candidats auront l'opportunité unique de s'immerger dans des fonctions telles que les Opérations, le Quick-Commerce, le Retail Media, la Finance & Stratégie, ainsi que le Marketing.

Pour être éligible, les candidats doivent être titulaires d'un diplôme universitaire dans un domaine lié à la gestion, aux sciences, et avoir entre zéro et deux ans d'expérience professionnelle. Glovo est à la recherche d'individus ambitieux, prêts à démarrer une carrière impactante et à marquer le monde des affaires de leur empreinte.

"Nous sommes déterminés à libérer le potentiel de notre continent en investissant dans sa ressource la plus précieuse - notre jeunesse. Le programme Glovo Africa Graduate Program est la preuve de notre engagement à cultiver la prochaine vague de leaders africains. Nous sommes convaincus que ce programme sera un tremplin pour que les jeunes talents s'épanouissent, apprennent et apportent une contribution significative à notre secteur en pleine effervescence", déclare Rasheeda Sedhosime, Directrice des Ressources Humaines pour l'Afrique chez Glovo.

De nombreux avantages sont prévus pour les candidats sélectionnés :

Un parcours de développement professionnel accéléré sur 12 mois.

Un programme de mentorat sur mesure pour les accompagner vers l'excellence en leadership.

Des opportunités de mobilité internationale à travers sept pays africains, pour une ouverture culturelle et professionnelle sans précédent.

La possibilité d'occuper des postes variés et d'acquérir une expérience riche à travers plusieurs départements.

Un programme de formation hybride, alliant sessions virtuelles et présence physique, pour affiner leurs compétences et leur savoir.

Les candidats peuvent obtenir davantage de renseignements ainsi que les modalités de candidature en consultant la section carrières du site de Glovo.
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