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La BMCI et le Groupe ISCAE ont signé une convention de partenariat pour la mise en place du programme « Passerelles ». Ce dispositif vise à accompagner des collaborateurs de la BMCI dans une montée en compétences, en parallèle de leurs fonctions actuelles.
Le programme, d’une durée de six mois, permettra à une vingtaine d’employés de suivre des formations dispensées par l’ISCAE, alliant contenus académiques, ateliers pratiques et accompagnement régulier. Le parcours sera sanctionné par un examen final ouvrant droit à une certification reconnue, avec à la clé de nouvelles perspectives professionnelles au sein de la banque.
En initiant ce projet, la BMCI affirme sa volonté de renforcer la mobilité interne et d’encourager l’évolution continue des compétences, dans un secteur où les métiers évoluent rapidement. Ce partenariat repose sur une vision partagée entre les deux institutions, soucieuses de répondre aux défis de la transformation des organisations.
Le programme, d’une durée de six mois, permettra à une vingtaine d’employés de suivre des formations dispensées par l’ISCAE, alliant contenus académiques, ateliers pratiques et accompagnement régulier. Le parcours sera sanctionné par un examen final ouvrant droit à une certification reconnue, avec à la clé de nouvelles perspectives professionnelles au sein de la banque.
En initiant ce projet, la BMCI affirme sa volonté de renforcer la mobilité interne et d’encourager l’évolution continue des compétences, dans un secteur où les métiers évoluent rapidement. Ce partenariat repose sur une vision partagée entre les deux institutions, soucieuses de répondre aux défis de la transformation des organisations.
