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Barid Al-Maghrib (BAM) intensifie son engagement envers le développement durable et inclusif. L’institution s’apprête à lancer un projet structurant visant à aligner ses pratiques de Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) avec les meilleures normes internationales, particulièrement les lignes directrices de l’ISO 26000, la référence mondiale dans ce domaine. Cette initiative, qui s’inscrit dans les objectifs de développement durable du Royaume, marque une étape clé dans l’évolution de l’entreprise publique vers une gestion intégrée et responsable. Ce projet, dont l’accompagnement sera confié à un expert spécialisé, reflète une volonté claire de structurer et de pérenniser les engagements sociétaux de BAM.
À travers cette démarche, l’entreprise aspire à renforcer ses pratiques et ses objectifs qui incluent l’égalité de traitement pour les catégories vulnérables, notamment les personnes à besoins spécifiques, l’amélioration continue des conditions de travail et de sécurité, ainsi que la réduction de la consommation d’eau, d’énergie, de matières premières et des émissions polluantes. BAM SA s’engage également à rendre accessibles ses produits et services d’intérêt général et à soutenir des initiatives nationales et locales dédiées au développement durable, à la promotion de la culture, des arts, des savoirs et à la protection de l’environnement.
Le nouveau projet de Barid Al-Maghrib porte sur la structuration de sa démarche RSE, de son déploiement et son évaluation par rapport aux lignes directrices relatives à la RSE (ISO 26000). Il vise la création d’une stratégie globale et intégrée, assortie d’un plan d’action concret et mesurable.
Un élément central de cette initiative réside dans le développement d’un référentiel interne RSE. Celui-ci inclura une matrice de matérialité permettant de hiérarchiser les enjeux prioritaires et proposera une version améliorée de la stratégie RSE de l’entreprise. Il comprendra également des politiques et chartes adaptées, ainsi qu’un modèle de gouvernance et d’organisation, offrant ainsi un cadre structurant pour le déploiement et le suivi des initiatives. En outre, Barid Al-Maghrib mettra en place une feuille de route détaillée pour déployer cette stratégie RSE sur le long terme, en définissant clairement les étapes nécessaires pour atteindre les objectifs fixés. Cette feuille de route sera accompagnée d’un plan d’actions concret et mesurable, intégrant des indicateurs de performance pour guider et aligner l’ensemble des actions organisationnelles sur les objectifs RSE.
Dans cette optique, un effort particulier sera consenti pour sensibiliser et mobiliser les parties prenantes internes et externes. Des actions de communication seront mises en place pour favoriser l’adhésion collective et informer en continu sur les progrès réalisés.
Le projet couvre l’ensemble des directions régionales de Barid Al-Maghrib, garantissant une application homogène des principes RSE sur tout le territoire marocain. Cette approche intégrée vise à répondre aux spécificités locales tout en assurant une cohérence globale avec les orientations stratégiques de l’entreprise.
En s’inscrivant dans cette dynamique, Barid Al-Maghrib ambitionne de devenir un modèle de référence en matière de RSE au Maroc. Cette initiative traduit une prise de conscience accrue des défis sociaux, économiques et environnementaux auxquels l’entreprise fait face, tout en mettant en lumière son rôle central dans la transition vers un développement durable inclusif.
À travers cette démarche, l’entreprise aspire à renforcer ses pratiques et ses objectifs qui incluent l’égalité de traitement pour les catégories vulnérables, notamment les personnes à besoins spécifiques, l’amélioration continue des conditions de travail et de sécurité, ainsi que la réduction de la consommation d’eau, d’énergie, de matières premières et des émissions polluantes. BAM SA s’engage également à rendre accessibles ses produits et services d’intérêt général et à soutenir des initiatives nationales et locales dédiées au développement durable, à la promotion de la culture, des arts, des savoirs et à la protection de l’environnement.
Le nouveau projet de Barid Al-Maghrib porte sur la structuration de sa démarche RSE, de son déploiement et son évaluation par rapport aux lignes directrices relatives à la RSE (ISO 26000). Il vise la création d’une stratégie globale et intégrée, assortie d’un plan d’action concret et mesurable.
Un élément central de cette initiative réside dans le développement d’un référentiel interne RSE. Celui-ci inclura une matrice de matérialité permettant de hiérarchiser les enjeux prioritaires et proposera une version améliorée de la stratégie RSE de l’entreprise. Il comprendra également des politiques et chartes adaptées, ainsi qu’un modèle de gouvernance et d’organisation, offrant ainsi un cadre structurant pour le déploiement et le suivi des initiatives. En outre, Barid Al-Maghrib mettra en place une feuille de route détaillée pour déployer cette stratégie RSE sur le long terme, en définissant clairement les étapes nécessaires pour atteindre les objectifs fixés. Cette feuille de route sera accompagnée d’un plan d’actions concret et mesurable, intégrant des indicateurs de performance pour guider et aligner l’ensemble des actions organisationnelles sur les objectifs RSE.
Dans cette optique, un effort particulier sera consenti pour sensibiliser et mobiliser les parties prenantes internes et externes. Des actions de communication seront mises en place pour favoriser l’adhésion collective et informer en continu sur les progrès réalisés.
Le projet couvre l’ensemble des directions régionales de Barid Al-Maghrib, garantissant une application homogène des principes RSE sur tout le territoire marocain. Cette approche intégrée vise à répondre aux spécificités locales tout en assurant une cohérence globale avec les orientations stratégiques de l’entreprise.
En s’inscrivant dans cette dynamique, Barid Al-Maghrib ambitionne de devenir un modèle de référence en matière de RSE au Maroc. Cette initiative traduit une prise de conscience accrue des défis sociaux, économiques et environnementaux auxquels l’entreprise fait face, tout en mettant en lumière son rôle central dans la transition vers un développement durable inclusif.
