Dans un Maroc confronté au défi du chômage des jeunes et du décrochage social, certaines initiatives explorent de nouvelles voies. À Casablanca, l’ONG Tibu Africa a organisé du 13 au 17 avril la sixième édition de la Semaine de l’emploi des jeunes par le sport, un rendez-vous destiné à connecter jeunesse, entreprises et acteurs institutionnels autour des opportunités professionnelles.
L’événement, mené en partenariat avec plusieurs institutions publiques et partenaires internationaux, a rassemblé plus de 500 jeunes en situation de NEET – ni en emploi, ni en études, ni en formation – venus de différentes régions du Royaume, notamment Béni Mellal, Azilal, Essaouira, Khouribga, Tan-Tan, Oujda, Mohammédia et Casablanca. Des jeunes migrants ont également pris part au programme. Durant cinq jours, les participants ont bénéficié de bootcamps, d’ateliers pratiques, de simulations d’entretiens d’embauche, de séances de mentorat et de rencontres avec des recruteurs. L’objectif affiché : renforcer les compétences comportementales, mieux préparer les candidats aux attentes du marché du travail et créer des passerelles directes avec les employeurs.
Point d’orgue de cette édition, le Sports Job Day du 16 avril a servi de plateforme de mise en relation entre jeunes talents, entreprises et institutions. Une centaine d’acteurs issus du monde économique, du sport et de la formation y ont participé, dans une logique de recrutement, de réseautage et de coopération durable.
Au-delà de l’événement ponctuel, Tibu Africa défend une vision plus large : faire du sport un outil de transformation sociale. L’ONG développe tout au long de l’année des programmes liés à l’éducation, à l’entrepreneuriat et à l’insertion professionnelle, notamment à travers des écoles de la deuxième chance orientées vers les métiers du sport.
Plusieurs accords ont d’ailleurs été conclus en marge de cette édition avec différents partenaires, parmi lesquels PSG Academy, Tectra ou encore l’Institut des Sciences du Sport de Fès. Ces partenariats visent à renforcer les passerelles entre formation et emploi dans l’écosystème sportif.
En misant sur le sport comme terrain d’apprentissage, de discipline et de confiance en soi, Tibu Africa défend une idée simple : l’insertion ne se joue pas seulement dans les salles de classe ou les bureaux de recrutement, mais aussi sur les terrains où se construisent les parcours.
L’événement, mené en partenariat avec plusieurs institutions publiques et partenaires internationaux, a rassemblé plus de 500 jeunes en situation de NEET – ni en emploi, ni en études, ni en formation – venus de différentes régions du Royaume, notamment Béni Mellal, Azilal, Essaouira, Khouribga, Tan-Tan, Oujda, Mohammédia et Casablanca. Des jeunes migrants ont également pris part au programme. Durant cinq jours, les participants ont bénéficié de bootcamps, d’ateliers pratiques, de simulations d’entretiens d’embauche, de séances de mentorat et de rencontres avec des recruteurs. L’objectif affiché : renforcer les compétences comportementales, mieux préparer les candidats aux attentes du marché du travail et créer des passerelles directes avec les employeurs.
Point d’orgue de cette édition, le Sports Job Day du 16 avril a servi de plateforme de mise en relation entre jeunes talents, entreprises et institutions. Une centaine d’acteurs issus du monde économique, du sport et de la formation y ont participé, dans une logique de recrutement, de réseautage et de coopération durable.
Au-delà de l’événement ponctuel, Tibu Africa défend une vision plus large : faire du sport un outil de transformation sociale. L’ONG développe tout au long de l’année des programmes liés à l’éducation, à l’entrepreneuriat et à l’insertion professionnelle, notamment à travers des écoles de la deuxième chance orientées vers les métiers du sport.
Plusieurs accords ont d’ailleurs été conclus en marge de cette édition avec différents partenaires, parmi lesquels PSG Academy, Tectra ou encore l’Institut des Sciences du Sport de Fès. Ces partenariats visent à renforcer les passerelles entre formation et emploi dans l’écosystème sportif.
En misant sur le sport comme terrain d’apprentissage, de discipline et de confiance en soi, Tibu Africa défend une idée simple : l’insertion ne se joue pas seulement dans les salles de classe ou les bureaux de recrutement, mais aussi sur les terrains où se construisent les parcours.
