Les formations aux métiers de la mine évolueront à partir des besoins exprimés par les entreprises du secteur. C'est le principe de la convention signée dans la capitale par Claude Vivier Le Got, présidente de la Fédération européenne des écoles (FEDE), Mohammed Cherrat, président de la FDIM Fédération de l'industrie minérale (FDIM), et Rachid Eddihi, directeur d'iTechBTP.
Chaque signataire y tient un rôle défini. La FEDE assure l'accréditation des diplômes et leur qualité académique, accompagne l'évolution des contenus et apporte l'ouverture internationale de son réseau. La FDIM transmet les besoins en compétences de ses entreprises membres et relaie l'offre auprès d'elles. iTechBTP dispense les formations et développe les programmes.
Les trois partenaires envisagent par ailleurs de développer de nouveaux diplômes, certifications et programmes de formation continue. Cette offre s'adressera aux étudiants comme aux professionnels déjà en poste, avec la possibilité de formats hybrides ou à distance.
Dans une déclaration, Claude Vivier Le Got souligne que le secteur minier marocain a besoin de compétences en phase avec les réalités de l'industrie. Elle estime que la coopération entre les représentants des entreprises et un établissement de formation permettra de construire des parcours répondant à ces attentes et de soutenir l'employabilité des diplômés.
Deux diplômes européens pour socle
Le partenariat s'appuie sur deux cursus dispensés par iTechBTP, établissement membre du réseau de la FEDE. Il s'agit du Bachelor européen Exploitation minière et du Mastère européen Ingénierie minière. Accrédités par la FEDE, ces diplômes combinent connaissances théoriques et compétences opérationnelles, précise le communiqué.Chaque signataire y tient un rôle défini. La FEDE assure l'accréditation des diplômes et leur qualité académique, accompagne l'évolution des contenus et apporte l'ouverture internationale de son réseau. La FDIM transmet les besoins en compétences de ses entreprises membres et relaie l'offre auprès d'elles. iTechBTP dispense les formations et développe les programmes.
Stages, visites de sites et jurys professionnels
La convention organise aussi le contact entre étudiants et professionnels. La FDIM s'attachera à faciliter, auprès de ses membres, l'accès aux stages et aux visites de sites miniers, la participation de professionnels aux jurys et la diffusion d'opportunités de recrutement. Ces dispositions visent à familiariser les étudiants avec les conditions d'exercice des métiers miniers pendant leur formation et à préparer leur insertion professionnelle.Les trois partenaires envisagent par ailleurs de développer de nouveaux diplômes, certifications et programmes de formation continue. Cette offre s'adressera aux étudiants comme aux professionnels déjà en poste, avec la possibilité de formats hybrides ou à distance.
Dans une déclaration, Claude Vivier Le Got souligne que le secteur minier marocain a besoin de compétences en phase avec les réalités de l'industrie. Elle estime que la coopération entre les représentants des entreprises et un établissement de formation permettra de construire des parcours répondant à ces attentes et de soutenir l'employabilité des diplômés.
