Sur les 160 nouveaux cadres recrutés récemment par le Ministère de la justice, 46 d’entre eux sont des femmes. Un chiffre qui témoigne selon le Ministère de la justice de la volonté de ce département d’intégrer l’approche genre dans sa stratégie en vue d’asseoir le principe de la parité et faire de ce principe une base de toute politique publique lancée par ce département.
En effet, l'approche genre est l’une des politiques prioritaires adoptées depuis plusieurs années par le Ministère de la justice. Selon le rapport sur le genre relevant de la loi de finance de 2017, le ministère de justice dispose d’un effectif global de 14.132 fonctionnaires, dont 6.835 sont des femmes, ce qui correspond à un taux de représentativité féminine de plus de 48% contre 45% en 2009.