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Ces nouveaux recrutements viennent en réponse à un besoin de renforcer le capital humain d’une compagnie aérienne en plein croissance. Emirates vient en effet de lancer de nouvelles liaisons sur l’ensemble de son réseau et d’acquérir de nouveaux avions.
« Le personnel de cabine bénéficie ainsi d’un «package emploi » très complet, qui comprend plusieurs avantages tels qu'un revenu exonéré d'impôt, un hébergement de haut standing complètement gratuit à Dubaï, le transport gratuit à partir et vers le lieu de travail, la couverture médicale et dentaire, ainsi que des réductions exclusives dans de nombreux magasins ou pour tout un ensemble d’activités de loisirs à Dubaï », indique la compagnie.
Quant aux profils recherchés, Rashed AlFajeer, DG d’Emirates au Maroc, précise que le personnel naviguant se doit d’être ouvert d'esprit, serviable, aimable et d’être doté d’un sens inébranlable du service. «Ces «Open Days » permettront à de nombreux jeunes de démarrer une carrière prometteuse. Les candidats intéressés devront se présenter munis d’un curriculum vitae à jour en anglais et d’une photo récente. Les postulants doivent s’attendre à passer toute la journée sur place. Les candidats présélectionnés seront informés des horaires pour les prochaines évaluations et entretiens », explique Mme AlFajeer.
A noter que le personnel naviguant bénéficie d’une formation sur la sécurité et sur la qualité de service à bord d’avions de type Airbus A380 et Boeing 777. Cette formation est dispensée à l’Académie de Formation d’Emirates à Dubaï. Les candidats retenus rejoindront une équipe issue de plus de 135 nationalités différentes, avec pas moins de 419 personnes originaires du Maroc.
