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Le nouvel accord social stipule une augmentation générale des salaires des fonctionnaires des administrations publiques, des collectivités territoriales et des employés des institutions publiques à caractère administratif. Il s'agit d'une augmentation mensuelle de 500 dirhams net pour les échelles 6, 7, 8, 9 et pour les échelons de 1 à 5 de l'échelle 10. Cette hausse consiste à verser 200 dirhams à partir du 1er mai 2019, 200 dirhams en janvier 2020, et 100 dirhams en janvier 2021.
Pour les fonctionnaires avec l'échelon 6 et plus de l'échelle 10, la hausse nette prévue sera de 400 dirhams, versée sur la base de 200 dirhams à partir du 1er mai 2019, de 100 dirhams en janvier 2020 et de 100 dirhams en janvier 2021.
Le nouvel accord ratifié par l'exécutif, le patronat et les trois centrales syndicales prévoit également une augmentation des allocations familiales de 100 DH pour chaque enfant dans la limite de trois enfants. Cette hausse sera versée à partir du 1er juillet 2019 pour les employés des secteurs public et privé.
En vertu de cet accord tripartite, une augmentation du Salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) de 10% sur deux ans sera appliquée dans les secteurs de l'industrie, du commerce et des services dans le secteur privé ainsi que dans le secteur agricole. Il s'agit d'une hausse de 10% du SMIG sur deux ans, avec 5% à partir de juillet 2019 et 5% en juillet 2020.
