APM Terminals Tangier vient d’annoncer le lancement d’un plan de départ volontaire au profit de ses employés. Cette opération qui intervient 15 ans après le lancement de ses travaux à TANGERMED, a pour principal objectif d’améliorer sa compétitivité et de drainer un sang neuf dans l’entreprise.
« Dans le cadre de sa vision « win-win » gagnant-gagnant, l’opérateur portuaire a créé il y a quelques mois une cellule d’accompagnement et d’information au profit de ses membres du personnel éligibles, souhaitant se convertir professionnellement et/ou devenir des acteurs économiques à part entière, pour appuyer le lancement de leurs nouveaux projets », indique le groupe dans un communiqué.
Cette approche a suscité un vif intérêt chez de nombreux collaborateurs et membres du personnel qui y ont vu une opportunité d’entreprenariat et de création d’emplois.